Voy a utilizar el hipotético “usted” para responder a esta pregunta, en realidad no estoy asumiendo que usted es el cónyuge celoso.
En primer lugar, no pensé que pudieras “despedir” a un cliente, si algo, el cliente te despide. Supongo que podrías terminar el contrato con un cliente y ya no trabajar con ellos, pero no los despides. Son tus clientes. No puedes despedir a los clientes.
Ahora, no estoy casado ni nada, pero no podía imaginar algo así. Presionar a un esposo para que pierda a su cliente no solo amenaza su seguridad laboral, sino la de sus colegas, socios y empleados. También puede haber acusaciones de discriminación sexual cuando alguien se da cuenta de que la compañía solo trabaja con clientes hombres y siempre rechaza a las mujeres. No puedes mantener a tu pareja fiel controlando con quién interactúan. Si el cliente está promoviendo una relación no profesional en el trabajo, depende de su socio decidir cómo manejar eso y si es necesario poner fin a la sociedad comercial. Puedes aconsejar, pero eso es todo.
Y si no puedes confiar en él para que sea fiel, ya sea porque uno es irrazonablemente sospechoso y celoso o el otro no es digno de confianza, hay muchos más errores en el matrimonio que pueden arreglarse controlando con quién trabaja.
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