¿Su esposa, cuando pensó que le gustaba demasiado una de sus clientas, lo incitó a despedir al cliente debido a su propia inseguridad?

Voy a utilizar el hipotético “usted” para responder a esta pregunta, en realidad no estoy asumiendo que usted es el cónyuge celoso.

En primer lugar, no pensé que pudieras “despedir” a un cliente, si algo, el cliente te despide. Supongo que podrías terminar el contrato con un cliente y ya no trabajar con ellos, pero no los despides. Son tus clientes. No puedes despedir a los clientes.

Ahora, no estoy casado ni nada, pero no podía imaginar algo así. Presionar a un esposo para que pierda a su cliente no solo amenaza su seguridad laboral, sino la de sus colegas, socios y empleados. También puede haber acusaciones de discriminación sexual cuando alguien se da cuenta de que la compañía solo trabaja con clientes hombres y siempre rechaza a las mujeres. No puedes mantener a tu pareja fiel controlando con quién interactúan. Si el cliente está promoviendo una relación no profesional en el trabajo, depende de su socio decidir cómo manejar eso y si es necesario poner fin a la sociedad comercial. Puedes aconsejar, pero eso es todo.

Y si no puedes confiar en él para que sea fiel, ya sea porque uno es irrazonablemente sospechoso y celoso o el otro no es digno de confianza, hay muchos más errores en el matrimonio que pueden arreglarse controlando con quién trabaja.

Ni siquiera puedo imaginar a mi esposa imponiendo sus preferencias en tal situación.

De todos modos, mi esposa tiene maneras muy superiores de mantenerme algo bajo control: la lista de compras (que se cumplan sus deseos); la lista de tareas los suaves recordatorios para “enderezar su área”; y una variedad de comentarios sobre mi moda y opciones tonsoriales. Pero sospecho fuertemente que estos comentarios no provienen de la inseguridad en absoluto; más bien al revés.

Una vida profesional debe ser aparte de lo personal, y uno no puede complacer la inseguridad de un cónyuge.

Tener un cónyuge con inseguridades es un gran castigo, y es el problema de ese cónyuge. No todos trabajarán a través de esto para tenerlo bajo control, y puede hacer que lo que podría ser una vida feliz sea algo infeliz.

Uno no despide a un cliente para satisfacer algo enfermo en un cónyuge.