¿Cuáles son los aspectos positivos de dirigir un negocio con la familia?

Answer 1

Si bien hay aspectos positivos, hay tantos o más negativos.

El mayor problema que veo es cómo manejar los problemas o desacuerdos. Hay más emociones, bagaje y antecedentes entre los miembros de la familia.

Vas a trabajar con las mismas personas con las que vas a los eventos festivos. Es muy limitante.

Personalmente no me gustaría hacer negocios con mi familia. Tengo muchos amigos que son o han sido, y creo que dada la elección ahora, no lo harían. Si está pensando, “si no le gusta, salga” o “por qué está”, la situación está limitada en aspectos de diversidad con algunas empresas, para nosotros es porque somos parte de una empresa agroindustria generacional. No puedes dividirlo, y no puedes hacer todo el trabajo tú mismo. El sistema de impuestos que tenemos evita la herencia de las empresas familiares como una oportunidad asequible, lo que es aún más frustrante.

Sin embargo, muchas empresas exitosas son administradas por una familia, realmente tienes que ser la personalidad adecuada para ello. Debe preguntarse si todos son buenos tomadores de decisiones, sus talentos no se superponen, cada uno tendrá un papel que le ayudará, no tendrá sentimientos heridos y se acostumbrará a no poder desahogarse con nada porque de lo contrario, Re basura hablando tu familia. Espero que todos se casen bien.

Answer 2

El lado positivo de las empresas familiares es similar al de los problemas negativos.

1. La familia estará allí para ti. (en teoría, pero nunca intentes empujarlo o la familia se rebelará)
2. Es posible que la familia tenga dinero con tasas de interés bajas para prestar cuando los bancos lo rechazan o usted apenas está comenzando. (y papá podría perdonarte por perder ese dinero donde un banco destruirá tu calificación crediticia)
3. La familia a menudo apoya más su intento de dirigir un negocio o está más dispuesta a permitirle “Aprender el negocio” que un empleador. El empleador está “orientado a los beneficios”, mientras que una empresa familiar querrá que usted se sienta bien por estar allí aprendiendo y esperando que se haga cargo o sea parte de la empresa “familiar”. es decir, estoy en México en una ciudad más pequeña y casi todos los negocios son administrados por familiares y amigos. Cuando el hermano menor está trabajando en este CAFE, paso el rato, cuando se llena, él sabe, una llamada rápida y una de las 2 hermanas mayores vendrá corriendo para ayudarlo. Son amables y educados con el “hermano pequeño” y tan pronto como la multitud se maneja o se va, lo dejan para que haga las cosas por su cuenta otra vez. En ese mismo sentido, he estado aquí casi todos los días durante más de un año y soy útil hasta el punto de que cuando uno de los servidores necesita correr por la calle y todo está tranquilo, me pedirán que “vea la tienda”. . No sé demasiado sobre “Starbucks” en los EE. UU. Que normalmente haría algo así. Así que en una ciudad donde las “empresas familiares” son estándar, me he convertido en “familia”, simplemente por estar allí y demostrar que entiendo y prestar atención a sus negocios. (Tengo más de 15 años de experiencia en administración de restaurantes y servicios de comidas y negocios, por lo que es natural ofrecer ayuda a un cliente o llamar a un servidor por ellos)
4. Es más probable que un abuelo o abuela de una “familia” se siente y cuente a los nietos de los viejos tiempos o de los “viejos trucos” del oficio. Soy muy bueno con la gente, (alto carisma) y he tenido muchas manos viejas en un negocio, disfruto sentado y contándome los trucos del oficio. A muchos expertos les gusta “conversar conmigo”, así que cuando los técnicos informáticos y las personas de servicio vienen a reparar equipos en las empresas en las que he trabajado, no les importa que miren por encima del hombro y aprendan lo que hacen. En una empresa familiar, esto es más fácil de aprender para los más pequeños o para un niño con habilidades informáticas sencillas para enseñarle a la abuela cómo usar Internet o una nueva caja registradora.

Así que, en general, la familia debería ser más fácil de trabajar, más amable y perdonadora a medida que aprendes.

Answer 3

Hay un viejo dicho que dice que los peores socios de negocios son la familia. Mi esposa y yo somos de dos estilos de vida diferentes, pero somos dueños de un negocio juntos. Sus habilidades son realmente para mantenerme bajo control para que mi espíritu emprendedor no se desvíe. Tenemos un negocio de consultoría y gestión de negocios. Creo que lo positivo de dirigir un negocio con mi esposa es que la confianza y la integridad del propósito se comparten por igual. La mayoría de las relaciones comerciales se reducen a dinero y, cuando hay problemas de dinero, comienzan los problemas de confianza y los señalamientos. Descubrí que a pesar de que ha sido un camino difícil, he disfrutado la asociación comercial con mi esposa. Sin embargo, el problema del dinero puede separar incluso a las familias. Si puedo ofrecer algún consejo es tratar el negocio como un negocio. Ponga la relación en el papel y asegúrese de que, desde el principio, todos conozcan sus roles y responsabilidades, sean capaces de hacerlo y tengan la madurez suficiente para atravesar los momentos difíciles sin señalar el dedo. Recuerde que en los negocios se toman malas decisiones todo el tiempo y nadie es perfecto. Si puede encontrar una manera de hacerlo divertido, lo más libre de estrés posible para todos los involucrados y agradable al dejar que todos jueguen con sus puntos fuertes, creo que ese es el truco.

Answer 4

Puedo pensar en un montón de aspectos negativos, pero aquí están lo que creo que son los aspectos positivos, en comparación con la contratación de personas fuera de la escena:

Debes poder confiar en ellos.

Todos deben tener los mismos objetivos (dinero para la familia)

Sabes que no van a renunciar a ti.

Entiendes lo que los motiva.

Deben poder darle retroalimentación sin consecuencias.

Es probable que comprendan más si no puede pagarlos debido a problemas de flujo de efectivo.

Tenga en cuenta las dinámicas familiares existentes. Si usted es el patriarca (o matriarca), debe establecer el negocio familiar en la misma estructura o en la familia. Si usted es el más joven y no recibe el respeto de su familiar, es mejor que contrate a extraños