Su empleador podría tener un problema con ustedes dos viviendo juntos si no está casado. He escuchado varias historias de maestras extranjeras solteras que viven con sus novios en las que sus jefes se preocupan por el escándalo que se produciría si las madres de los estudiantes se enteraran. Por lo general, solo le dicen a la gerencia que no es asunto de nadie más, y si bien puede evitar todo el problema diciendo que está casado, eso podría causar otro problema: muchas empresas, incluidas las escuelas, no quieren contratar mujeres casadas porque les preocupa que puedan quedar embarazadas (lo que resultará en una escasez de personal y tendrá que pagar la licencia de maternidad).
No sé cuál es la mejor solución para ti, pero si me das más información, haré lo que pueda con respecto a los consejos: ¿tu novio trabaja en la misma escuela o en una escuela diferente? De cualquier manera, ¿él también consigue vivienda? Además, en su contrato, ¿hay algún tipo de cláusula de moralidad? (Por ejemplo, algunas escuelas muy cristianas tienen una cláusula que dice que el empleado será despedido de inmediato por participar en cualquier “comportamiento inmoral”, como fumar, beber, sexo extramartial, etc.).
En este punto, podría estar pensando, “maldita sea, Corea es un lugar extraño”. Si es así, bueno, todavía no has visto nada! Jaja
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