¿Es posible que un hombre actúe “el líder” cuando está casado con una esposa con altos ingresos?

Answer 1

Mi esposa y yo tenemos 40 años y hemos estado casados ​​por 10 años. He sido artista toda mi vida y actualmente trabajo como ilustrador independiente haciendo portadas de libros. Ella ha estado en América corporativa por aproximadamente 17 años y hace cerca de 200 mil.

Sé que está arraigado en nuestro ADN cultural (y quizás biológico) que las mujeres desean a hombres de los que puedan depender financieramente o, al menos, que no tengan que apoyar. Si bien gano dinero y trabajo la mayor parte del año, no puedo mantener nuestro estilo de vida.

Crié a nuestros hijos (un acuerdo mutuo) en lugar de tener una niñera. Me ocupo de todas las facturas, gestiono cuentas bancarias, gestiono las necesidades de los niños (deportes, transporte, etc.), compra alimentos, cocina, mantenimiento de vehículos, mantenimiento de la casa, platos, lavandería, etc. También manejo a mis clientes y arte durante el día y Por la noche, suele trabajar hasta las 12 o 1 de la madrugada.

Ella trabaja muy duro y es muy hábil en el entorno corporativo. Sus esfuerzos hacen posible mis esfuerzos. También vacaciones, viajes, mejoras, etc. etc.

Hace unos años su resentimiento creció. Luchamos, nos volvimos distantes física / emocionalmente. Me volví perezosa y me permití comportarme como una beta, lo que a su vez la obligó a actuar más masculina incluso en casa.

He estado haciendo un trabajo mental en mi confianza y comportamiento y desarrollando mi energía masculina de vuelta. Estoy levantando de nuevo también. El objetivo es volver a lo que era cuando nos conocimos: despreocupados, seguros, un poco arrogantes (pero no groseros ni irrespetuosos). Haciendo lo que digo lo haré y tomando decisiones.

Me pregunto si se trata más de actitud y energía que de ganar capacidad.

¿Crees que es posible cambiar mi mente y mi comportamiento de tal manera que se abra de nuevo y se le permita cobrar más femenino a pesar de que ella es la principal fuente de ingresos?

Answer 2

Estoy un poco confundido por la pregunta. ¿Por qué cualquier matrimonio tendría un líder?

Si planea crear un matrimonio de estilo de los años 50 donde el hombre ingresa el dinero y la mujer crea un hogar, supongo que una mujer con altos ingresos causaría complicaciones. La forma en que esto se manejó en la década de 1950 fue forzando a la esposa a renunciar. Otro enfoque sería renunciar a las ideas obsoletas.

Encuentro que las posiciones de altos ingresos demandan más. Reuniones tempranas, viajes lejos, etc. Es muy difícil que ambos cónyuges hagan eso. Es mucho más fácil si un cónyuge es capaz de compensar el mantenimiento de la casa y cuidar de la familia. Entonces, si su esposa tiene altos ingresos, entonces es más fácil si se apega a un trabajo más flexible. ¿Eso te convierte en el líder, ya que terminarás tomando la mayoría de las decisiones en casa?

Otra forma de gestionarlo es a través de un trío. Consigue un administrador de la casa y ambos podrán concentrarse en sus carreras.

Answer 3

Esta es una pregunta dificil. Si una pareja, de cualquier sexo, gana lo suficiente como para que la otra persona pueda quedarse en casa y cuidar la casa, las comidas, los niños, las citas, etc., ¡deberían ser una gran noticia!

Por alguna razón, a menudo no lo es, cuando la alta fuente de ingresos es una mujer, incluso cuando ambas partes sabían que sería así.

En realidad, me sentí resentido porque mi esposo insistió en trabajar, porque sabía lo poco que realmente se llevaba a casa bajo nuestro sistema tributario. Estaba permitiendo que el mantenimiento importante del hogar se deshiciera, porque siempre estaba ocupado y cansado. Sin embargo, se mostró reacio a contratar a alguien, por varias razones.

Utilicé psicología inversa. No dije nada sobre su renuncia y no hice ninguna demanda, pero ocasionalmente mencioné las múltiples reparaciones que se necesitaban.

Finalmente llegó el día y renunció. Qué alivio para los dos.

Ahora, para su pregunta sobre el hombre que actúa como “el líder”, honestamente no tengo idea de lo que quiere decir. Mi esposo y yo somos socios iguales y el hecho de que gane más es una coincidencia. Tuve suerte. Estaba en el lugar correcto en el momento adecuado. Sí, puse algo de trabajo en ello, pero mucha gente lo hizo y no tienen suerte.

No creo que nuestra relación sea diferente si tuviéramos los mismos ingresos y cada uno de nosotros ganara la mitad. Estaríamos estresados, muy ocupados, y probablemente discutiendo mucho sobre la contratación de ayuda necesaria.

Answer 4

¿Por qué querrías? Mi mamá hizo más que mi papá la mayor parte de mi vida. Ella tiene su maestría y enseñó la escuela. Papá era un supervisor en el departamento de bienestar. ¿Importa? No. ¿Estaba avergonzado papá por eso? Absolutamente no. Estaba orgulloso de mamá y contento de que ella hiciera lo que ella hizo, ya que hizo la vida más fácil. Los cónyuges deben ser socios, no líder y seguidor.