Cosas para considerar:
- ¿Cuánto vale tu comodidad? Dices mejor oferta, ¿cuál es el precio / riesgo de lo desconocido?
- ¿Cuándo comienzan los beneficios de la nueva compañía? Si demora 90 días, puede solicitar asistencia para pagar el seguro COBRA.
- ¿Qué tan estable es la nueva empresa? Si todas las cosas son iguales, ¿la estabilidad de la nueva empresa está a la altura?
- ¿En qué medida ayuda a tu carrera? ¿Mejorará esto sus posibilidades de un trabajo aún mejor de 3 a 5 años a partir de ahora?
- ¿Su otro significativo trabaja? ¿El aceptar este rol impactará eso en absoluto?
- ¿El cuidado infantil es una consideración a considerar con ambas compañías?
Espero que estos ayuden – felicidades y buena suerte.