¿Cómo debo reaccionar cuando un colega menciona que se está divorciando?

Hay dos aspectos: primero su “asociación no demasiado estrecha” con su colega, y segundo, el aspecto de la sensibilidad de la naturaleza del divorcio.

Él puede estar considerándote más cerca de lo que tú consideras, aventurarse a compartir el “asunto de su divorcio”. Para mi manera de pensar india, este es un tema muy personal y uno no discute con aquellos que no están lo suficientemente cerca como para que se les confíe el respeto que este “Compartir” merece / merece.

Si no se considera lo suficientemente cerca, entonces debe mantenerse alejado de los matices y los pros y los contras de este tema delicado, ya que su participación en esta discusión implicará, por definición, preguntarle las razones y las diferencias, y todo estos son mas bien personales Él, con toda probabilidad, los compartirá contigo. Y luego comenzará a sentirse avergonzado, una vez que esté al tanto de esa información.

Entonces tu opinión será buscada. Es sólo un resultado natural de la discusión. Y se te pedirá que compartas tus opiniones libres y honestas.

Si te sientes incómodo y quieres cortarlo de raíz, te sugiero que hagas algunas afirmaciones de no confirmación que muestren tu distancia … … como …

Estoy seguro de que está pasando por un período de confusión e incomodidad. Si hay algo con lo que pueda ayudarlo en su trabajo de oficina, hágamelo saber y trataré de ayudarlo.

Tu vida personal me parece estar en un estado de confusión. No tengo mucha experiencia para poder guiarte o apoyarte. Seguramente me habría ofrecido a ayudar, si hubiera estado en condiciones de hacerlo.

Ustedes dos personas casadas pueden encontrar la solución a los problemas del matrimonio. Estoy seguro, con tiempo y esfuerzo, encontrará su zona de confort.

Su caso me parece que es otro de los ejemplos de incompatibilidad ………. tantos matrimonios están terminando con el divorcio en estos días. Me siento triste.

Estoy seguro de que las cosas funcionarán bien .

La respuesta a “Me estoy divorciando” es la misma, ya sea que la persona que se divorció esté sonriendo de forma maníaca o llorando: “Lo siento mucho”. Puedes agregar algo como “es un momento muy difícil” o “no estás solo porque muchos matrimonios terminan con el divorcio en estos días” o “espero que todo salga bien” dependiendo de si ves esa sonrisa de lobo. la persona está llorando o si la persona parece avergonzada y consciente de sí misma.

Si se trata de un colega que le informa sobre un divorcio, haga todo lo posible para ser amable pero profesional. Él / ella puede estar muy preocupado acerca de cómo el divorcio afectará su desempeño en el trabajo o cómo su jefe o compañeros de trabajo piensan o sienten acerca de él / ella.

No ofrezca ayuda o apoyo a menos que esté preparado para entregar. Si desea brindar apoyo y puede cumplir, considere esa generosa decisión MUY con mucho cuidado, especialmente si la persona se está divorciando de su cónyuge abusivo.

Una excepción sería si está escuchando esto de alguien que sabe que ha estado en una relación abusiva. Luego le recuerda a esa persona, hombre o mujer, que abandonar una relación abusiva puede ser extremadamente peligroso y mantenerse a salvo.