La seguridad de la ubicación es más importante cuando se espera tener hijos, por lo que mi consejo es que haga una lista de todas las naciones que parecen ser buenas opciones para ustedes dos e investigue cuidadosamente la visa y los requisitos de inmigración para cada uno, incluidos los procesos disponibles para obtener beneficios. ciudadanía. Si luego puede restringirlo a una lista reducida de 3 a 5 países, vea si alguien que ya conoce está trabajando para compañías en estos lugares (o comience a crear redes en LinkedIn con esas personas). Diles que estás buscando oportunidades para hacer un movimiento. Mira lo que tienen que decir.
No me preocuparía mucho sobre la línea de tiempo; simplemente trabaje a través de su investigación y comunicaciones (con los demás y con personas externas) tan rápido como pueda para que no caiga en el análisis de la parálisis del limbo. Tomar decisiones sabias y luego actuar sobre ellos. Después de leer los comentarios, no recomendaría unirme a una startup ya que es mucho más riesgoso que aceptar un trabajo en una compañía establecida. No desea estar en el entorno de alto estrés de una startup al mismo tiempo que considera o persigue las presiones adicionales de la paternidad.
Les deseo lo mejor a usted y a su cónyuge y espero que encuentren una buena oportunidad en algún lugar de su agrado. Siéntase libre de comentar o envíeme un mensaje si desea hacer un seguimiento. 🙂
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