¿Cuál es la mejor manera de convencer a los padres indios de que sus hijas que viven en los Estados Unidos antes de casarse no es algo malo?

Una pequeña y colorida especie de mujer, en una compañía icónica con sede en los Estados Unidos que se ha vuelto global … que siempre ha sido dirigida por White Males, y tienes los comienzos de una historia jugosa.
‘Crecí en Madras, al sur de la India, en una educación muy rígida y estricta. En 1976, me gradué de Indian Institute of Management en Calcuta a la edad de 21 años. ‘Es una edad inaceptable para graduarme de la Escuela de Negocios. A pesar de que trabajé en la India durante 2 años, descubrí que no tenía el conocimiento, la experiencia y la visión para los negocios … y me encantaba ver todo de punta a punta. La interdependencia de toda disciplina.
Por lo tanto, decidida a ampliar su conocimiento de los negocios, se aplicó a la Escuela de Organización y Gestión de la Universidad de Yale.
Así que llega la Carta de que me he metido en la Escuela de Administración de Yale … Acudo a Mis padres y pregunto: ¿Puedo ir? Mis mamás dicen absolutamente que no, voy a casarte contigo. Ninguna mujer soltera se irá sola a los Estados Unidos. Pero, dice mi papá, no vamos a discriminar entre los niños y las niñas de la familia. Debería tener las mismas posibilidades de hacer lo que quiera .
‘El intelecto es una parte, pero hay un estilo, un ajuste, los problemas culturales y tantas cosas que tuve que aprender. Y siempre me he centrado en hacer un buen trabajo, y creo que el resto se cuida solo. Recibí una llamada del entonces CEO Steve Reinemund, quien dijo que la Junta lo hará con toda probabilidad, lo votará como el CEO, y fue como Oh, Dios mío, voy a ser el CEO y será un shock bastante bueno .
Y el 1 de octubre de 2006, Indra Nooyi fue nombrada Presidenta y CEO de PepsiCo.
‘Cuando asciendes a la cima, es un juego de pelota completamente diferente. Ahora amplifique el hecho de que usted es nacido en el extranjero de un mercado emergente. Por lo tanto, la ‘ Diversidad’ tiene un significado más rico, pero claramente la ‘Diversidad de Género’ debe ser aceptada y como la única manera para que una empresa tenga éxito. No creo que tengamos elección.
¿Necesita más explicación? Creo que he hecho un buen trabajo respondiendo tu pregunta.
¡¡¡Buena suerte!!!

Fui criada por una madre étnica muy protectora que creía que debía vivir con mis padres hasta que me casara, y definitivamente debería ser virgen hasta entonces también.

No honré sus deseos.

Básicamente, simplemente hice lo que iba a hacer / quería hacer, sobre sus objeciones, y finalmente ella se acostumbró a eso Podía ver que estaba segura y saludable, que tenía un trabajo realmente bueno, que estaba feliz. La visité para las vacaciones, la llamé por teléfono, le envié un correo electrónico y le envié regalos ocasionales. Estábamos en el mismo país, pero durante mucho tiempo estuvimos separados más de 2000 kilómetros, por lo que no fue una distancia trivial.

Nunca podría haberla “convencido” de antemano de que algo de esto estaría bien. En lugar de eso, simplemente lo hice, y ella se vio obligada a enfrentarlo y reconocer que no era el fin del mundo.

Amaba a mi madre, pero habría sido un terrible error para mí honrar sus miedos a costa de mis propios sueños y deseos. Y ella me amaba, y en su corazón de corazones, creo que ella sabía en secreto que yo tenía razón.

¿Quiere decir aceptar un trabajo y mudarse a los Estados Unidos?
Si eres una mujer adulta, acepta la oferta de trabajo y vete.

¿Si no tienes una oferta de trabajo legítima? Entonces, usted depende completamente de su familia y probablemente debería quedarse en casa hasta que sea autosuficiente.