De acuerdo, lo pediste. Tengo algunas cosas que decir sobre esto.
Primero, te voy a llamar. Usted dijo que cuando coqueteara con su compañero de trabajo, ella miraría la foto que tenía de usted y su novia. ¡Así que decidiste que sería una buena idea bajar la foto! Eso dice algo sobre tu obsesión con esta mujer, pero dice más sobre tu relación con tu novia. Incluso dijiste que simplemente “actuaste despistado” acerca de que el compañero de trabajo te había golpeado en lugar de solo decir: “Me siento halagado, pero tengo novia”. Puedes decir que la amas y quieres quedarte con ella y todas esas cosas correctas, pero mostraste que ella es menos importante que tu “enamoramiento” de tu compañero de trabajo. Creo que necesitas alejar un fin de semana tanto de tu compañero de trabajo como de tu novia y descubrir qué es lo que realmente quieres y cómo te sientes realmente acerca de tu relación con tu novia.
También sugeriría que hable con su terapeuta sobre ese pequeño detalle. No dice cuánto tiempo ha estado yendo a terapia y tengo algunas dudas sobre cualquier medicamento de venta libre que ayude a este comportamiento, pero le daré el beneficio de la duda sobre ambos. Pero si no está siendo completamente honesto con su terapeuta sobre todo, ellos no pueden ayudarlo y usted está tirando el dinero. Si ha estado viendo a este terapeuta por un tiempo y ha estado completamente abierto con ellos pero no siente que lo estén ayudando, busque un nuevo terapeuta. Encontrar el terapeuta adecuado para usted puede ser una cuestión de prueba y error. No todos son creados iguales y esa relación es algo muy íntimo. Creo que la mayoría de los terapeutas aquí estarían de acuerdo.
Ahora hablemos de lo del trabajo. ¿Cuál es la política de fraternización de su empresa? Debes saberlo y asegurarte de que lo entiendes completamente. Muchas empresas prohíben las citas entre los empleados y por muy buenas razones. Los romances entre oficinas pueden hacer que el lugar de trabajo sea incómodo para todos y también puede causar problemas con el negocio real de la empresa, especialmente si no funciona. Es mejor que conozcas esa política porque si decides seguir con esto, es posible que tengas que renunciar de todos modos.
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Ahora voy a dar mi opinión personal sobre su dilema: creo que realmente necesita revisar su relación con su novia y examinar si se queda solo porque han pasado 4 años o porque otras personas dicen que no funcionará y Quieres probar que están equivocados. A través de toda tu explicación, no pude ver una cosa que dijiste sobre por qué amas a tu novia. Necesita mirar su relación y realmente considerar si no fue este compañero de trabajo, ¿podría ser otra persona? Mira dentro de ti y se realmente honesto. No estoy diciendo que tengas que dejar a tu novia; Quizás tu introspección te ayude a mejorar tu relación. Estoy diciendo que no deberías descartarlo automáticamente como una opción. Las rupturas apestan si han pasado 3 meses o 20 años, pero a veces es lo mejor para todos.