No existe una correlación positiva entre el comportamiento del niño y el nivel de logro de los padres. De hecho, se ha sugerido alguna correlación negativa. Los padres de alto rendimiento generalmente trabajan en trabajos fuera del hogar. El nivel de culpa asociado con dos padres que trabajan comenzó a afectar negativamente el comportamiento infantil en 1974, cuando, al menos en los EE. UU., El número de mujeres que regresaban a la fuerza laboral superaba el 50%. En ese momento, la crianza desde una posición de culpabilidad en lugar de una posición de liderazgo positivo se convirtió en la regla. Agregue el hecho de que los alumnos de alto rendimiento pueden no tener la energía o el enfoque que les queda para cuando regresen a casa al final de un día de trabajo para enseñar y disciplinar adecuadamente a sus hijos, y es fácil ver por qué esto puede ser un problema.
El resultado ha sido arrogante, jóvenes con derecho a los que no se les ha enseñado a respetar a los demás. Se les ha enseñado a esperar ser tratados con cautela, excesivamente consentidos y sobreestimulados.
Por supuesto, esta es una generalización que no se puede aplicar a todos los hijos de padres con altos logros. Mis padres de alto rendimiento hicieron un buen trabajo infundiendo respeto en nosotros, los niños. Mi madre era muy adepta a balancear una cuchara de madera y golpear su marca, y preferiría haber enfrentado la ira de cien enemigos antes de que mis padres descubrieran que había llegado tarde a la escuela o que no estaba preparada. Esa es una diferencia generacional.
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