He tenido una pequeña conversación con el OP, y parece que los comentarios negativos todavía están llegando a los adolescentes, a pesar de que un adolescente en particular podría ser altamente productivo y realizado.
Para mí, señala una fricción normal entre las generaciones (mayor y menor), sin embargo, hay varios factores que contribuyen a que los jóvenes actuales se encuentren en una posición más defensiva en comparación con las generaciones anteriores.
Dudo que los adolescentes fueran vistos altamente en tiempos pasados, sin embargo, había cierta admiración por la juventud y la determinación, y había una manera para que los ancianos les mostraran el camino a aquellos considerados “verdes”.
Ahora, en el año 2015, esto ha cambiado y se volvió del revés.
Debido a los avances tecnológicos y la globalización, los ancianos ya no saben qué reglas seguir y qué hacer para estar en la cima del mundo.
Particularmente en los Estados Unidos, las generaciones mayores conocían el camino: la escuela, la universidad, el trabajo, la familia, el trabajo durante 40 años, la jubilación.
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Ahora, debido a las caídas del mercado, las generaciones mayores deben trabajar más tiempo, y su presencia (y la competencia por los empleos) impide que las personas más jóvenes sean promovidas, por lo que hay una falla en el sistema anterior.
Anteriormente, solo tenía que preocuparse por competir por trabajos / empleo con personas de su ciudad o su estado o región, y ahora todo es global: ejercer más presión sobre sus habilidades / capacidades y permitir que los empleadores sean más exigentes con los requisitos (en décadas pasadas, las empresas contrataban y capacitaban a nuevos trabajadores, y ahora esto ya no existe y los empleadores exigen habilidades que no están dispuestos a enseñar; sí, descubran este enigma).
¿Y qué hace la mayoría de los jóvenes?
Buscan empleo a través de formas más creativas, hasta e incluyendo la reubicación, demoliendo así el viejo adagio de ser “local”.
Las personas más jóvenes están más inclinadas a hablar, en su mayoría contra el status quo, y esto casi va “en contra” de las generaciones mayores, que fueron educadas para honrar y venerar a sus antepasados, y las personas más jóvenes simplemente no se preocupan por estas reglas.
Y, por supuesto, el último camino para obtener un empleo remunerado: crear una empresa propia o trabajar por cuenta propia.
Esto casi siempre viene con el lado social de los negocios, como estándares / ética más elevados, algo de ambientalismo, responsabilidad social, etc., que va en contra de las normas establecidas de hacer dinero por todos los medios necesarios.
Es una colección de rasgos de una generación completa, y no se reducirá en el corto plazo.
Naturalmente (o no, depende de la perspectiva desde la que lo mires), a las personas mayores puede que no les guste, a menos que estén acogiendo el cambio y al menos tratando de mantenerse al día con los desarrollos, y tratando de escuchar o incluso ayudar a las generaciones más jóvenes a tener éxito en sus esfuerzos.
Las brechas generacionales anteriores eran aproximadamente 20 años, ahora es un poco más que eso, y podría poner a las generaciones en diferentes planetas: por ejemplo, nací en la era pre-internet mientras mi hijo estaba equipado con iPad durante varios años ahora.
Es una nueva realidad, y todos nos estamos ajustando de manera diferente.
Espero que la opinión de alguien sobre ti, y no parece que esa persona te haya conocido lo suficientemente bien, sea tomada por ti como una opinión, y no como un hecho.
Es triste que alguien juzgue a toda una generación basándose en una ira mal colocada, sin embargo, espero que esto ayude a comprender que la vejez no necesariamente viene con sabiduría y crecimiento personal.