Cómo criar niños emprendedores

Answer 1

Esa es una gran pregunta y aunque la gente ha cubierto casi todas las facetas, hay algo que me parece muy importante. Expresión creativa.

Nuestro sistema escolar está diseñado para la ‘perfección’.

Recompensamos a los estudiantes por obtener altas calificaciones. Es un sistema que obliga a los niños a seguir la línea de sus maestros y seguir los cursos que deben estudiar. Hay poco espacio para la creatividad y la innovación.

Juzgamos a los niños en las escuelas cuando los calificamos, cuando damos una calificación de ‘C’ en la clase de arte o les decimos que no son lo suficientemente buenos. ¿Alguna vez has visto a un profesor decir que el 75% de mi clase obtuvo calificaciones ‘B’? ¡No! ¡Nunca! La maestra siempre mencionaría con orgullo que el 25% de mis estudiantes obtuvieron calificaciones ‘A’.

¿Qué pasa con la mayoría de los niños en las escuelas? ¿Significa eso que no son buenos? Todos sabemos que no puede ser verdad.

El sistema escolar actual no funciona claramente.

¿Cómo creamos algo que recompensa la ‘imperfección’? En otras palabras, ¿cómo creamos un sistema que faculta al 75% de los estudiantes?

Preparamos a los niños para los exámenes, no para la vida. Si permitimos que los niños se expresen más y no los juzguemos por sus calificaciones académicas, esto podría reducir mucho el estrés y puede producir seres mejores y más evolucionados.

La mayoría de las veces nos lanzamos rápidamente a los niños cuando cometen errores. Lamentablemente, el problema no está en la forma en que se comportan los niños. Cometerán errores porque esa es la edad para aprender. Los errores son inevitables.

Somos nosotros, los adultos inteligentes que de alguna manera creemos que todo debe ser perfecto y verse bien. Y nos obsesionamos con las calificaciones académicas, ya que resolverá los problemas de la vida de los niños para siempre. ¿No es eso un problema? ¿Un problema de mentalidad?

Lo que estoy tratando de hacer es que estamos tan obsesionados con ser correctos y perfectos que no intentamos cosas que sabemos que van a fallar. Evitamos cualquier cosa que nos haga vulnerables. Evitamos cualquier cosa que sea inherentemente arriesgada. Evitamos cualquier cosa que parezca extraña / diferente a nuestros ojos. Lo que enseñamos a los niños a lo largo de toda la vida es estudiar mucho y conseguir un buen trabajo. Hay poco o ningún pensamiento sobre la expresión creativa del niño. Ninguna.

Con esta mentalidad conseguimos buenos gerentes, no empresarios innovadores.

Una vez que entendamos bien a nuestra generación, tendremos muchos emprendedores, inventores, pintores, artistas, científicos que podrían ser figuras destacadas en sus campos.

Sí, un pequeño cambio de mentalidad puede producir grandes resultados.

Answer 2

Una de las fortalezas del enfoque de escuela y hogar de Asim Qureshi es que el sistema educativo moderno aleja a las personas de una mentalidad empresarial, en lugar de fomentar un espíritu empresarial.

Al crear su propio entorno que fomenta la libertad de pensamiento, en lugar del pensamiento direccional, inmediatamente pone a las personas en su propio camino y desafía las percepciones de la conducta “normal”.

Sacar a los niños de una zona de confort donde cada problema tiene una respuesta correcta o incorrecta y una calificación de ‘A’ a ‘Z’ (o al menos desafiar este mantra correcto / incorrecto) es fundamental para criar a un niño inquisitivo, y la curiosidad es el precursor al emprendimiento.

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El emprendimiento se basa en principios fundamentales:

• Viendo oportunidades donde otros ven problemas.
• Una mentalidad de prueba y error
• Dispuesto a aprender en lugar de temer la vergüenza del fracaso.
• Entender que no hay una respuesta ‘correcta’; Solo soluciones que algunos aman, otros no.

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Si crías niños en un entorno que:

1. Promueve la mentalidad de crecimiento.
2. Fomenta la búsqueda de soluciones desconocidas a problemas complejos.
3. Fomenta el pensamiento creativo en lugar de sofocar el pensamiento original.
4. Inculca la importancia del trabajo en equipo y la colaboración.

Tendrá hijos que tendrán éxito como empresario o tendrán éxito en un negocio que valora su enfoque empresarial. Anímelos a ir contra el grano y desafíen lo que la mayoría de las personas considera normal.

No los castigue por probar límites o tomar un riesgo calculado; Alentarlo activamente.

Answer 3

Voy bastante extremo aquí.

Mis hijos (8, 10, 12) son educados en casa. Para cuando tengan entre 10 y 13 años, habrán terminado con sus más de 18 exámenes.

Una rápida digresión sobre la escuela en casa, ya que muchos tienen ideas erróneas al respecto. Mis hijos son socialmente buenos y tienen más confianza que el niño promedio de la escuela. Pueden hablar 5 idiomas, aprendiendo un sexto, los dos niños mayores pueden entender una hoja de balance. Mi hijo está aprendiendo a programar para hacer su propia aplicación, juega al fútbol en todo el estado y es uno de los corredores más rápidos del país, más de 5k para su edad. Creo que la escuela en casa ha sido una razón clave para todos esos logros.

De todos modos, después de que hayan terminado con sus más de 18 exámenes, de 10 a 13 años, pasarán de 6 a 12 meses trabajando para nuevas empresas de tecnología para obtener algo de trabajo y experiencia en la vida real. Desde este punto serán bastante independientes económicamente.

Edad 11–14 invertiré US $ 20k en cualquier startup que quieran hacer; probablemente trabajarán juntos en una empresa. Si lo soplan, tienen unas cuantas rondas más para soplar. Espero que sean millonarios en dólares estadounidenses para cuando lleguen a los 20, en parte porque los asesoraré, pero si los negocios no son para ellos, no sería demasiado tarde para ir a la universidad.

Así que espero que no vayan a la universidad, un poco irónico porque sus padres estudiaron en la mejor universidad del mundo, Oxford.

¿Les estoy obligando a hacer esto? No. Pero los aliento de la misma manera en que el 99% de los padres alienta a sus hijos a ir a la universidad. Pueden hacer lo que quieran, pero tal como están, están llenas de ideas y no pueden esperar a que se las suelte. El viaje será de ellos, no mío.

No tener un título significará que no pueden descansar en ningún laurel, tienen que salir y luchar, lo cual es más importante que cualquier otro grado. Quiero que mis hijos no tengan miedo cuando se trata de emprender, tomar riesgos, y comienza desde el momento en que ELLOS deciden no obtener un título, si eso es lo que deciden.

En mi blog, http://www.wonderyearsschool.com , obtendrá una idea de cuánto hemos disfrutado este viaje, como familia, hasta ahora …

Answer 4

Honestamente, la mejor manera es no pensar más en esto. Como empresario en serie que construye comunidades de emprendedores en ciudades y escuelas, me han pagado para hacer esto por las comunidades de familias.

Las personas se convierten en empresarios porque perciben que pueden tener éxito y percibir un camino hacia el éxito. Eso es lo que hace que se inicie el 95% de los emprendedores. Así que es clave desafiar a sus hijos a encontrar soluciones y los pasos para tener éxito. ¡Eso es! En cuanto a lograr que los niños empiecen un negocio = niños emprendedores.

Para darles una ventaja en el éxito. Hay una cantidad infinita de consejos sobre lo que necesitan los empresarios. Sin embargo, el denominador común es entender la psicología de otras personas y estar dispuesto a actuar personalmente. Por lo tanto, ayudar a sus hijos a comprender por qué las personas piensan, actúan y se comportan como lo hacen es muy poderoso para ellos como niños que se divierten y lo descubren … pero también son útiles para captar clientes, mentores y, en general, para influir en los resultados deseados.

Luego está la parte de acción. Lo mejor aquí es animar a tus hijos a probar cosas nuevas. La acción de su hijo al probar cosas nuevas le revelará el valor y la facilidad para intentarlo y actuar. De esta manera, intentar estrategias en una startup parecerá natural.

Tengo la investigación y eso detrás de esto, así como los resultados prácticos. Pero por el mero hecho de mantener una respuesta breve, se la proporcionaré a aquellos que estén interesados.

Answer 5

Hola, Richa Ritwika gracias por A2A.

Compartiendo mi experiencia personal por aquí. No soy un gran empresario, pero sí creo que en algún lugar soy un empresario. Mi formación es de clase media baja. Donde mi padre ha invertido dinero en pequeños trozos en pocas empresas. Pero la inversión no vale la pena, cada vez que miramos nuestras inversiones no es tan buena como esperábamos. La edad en que entendí la importancia del dinero en la vida y la importancia de la inversión en la empresa correcta me llevó a la idea del espíritu empresarial.

bueno, pero no solo la inversión puede hacerte empresario, tienes que ser innovador, lo que la gente a tu alrededor está buscando. No importa qué, las personas siempre tendrán algunos problemas en su vida. Por problemas significa que estoy hablando de servicios / productos. No los personales 😛

Para criar niños emprendedores, desde el principio debe explicarles la importancia del dinero, la inversión, la resolución de problemas y ayudar a los demás.

pero si a tus hijos no les interesan las cosas por encima de las cosas, entonces déjalos ser lo que quieran, pero asegúrate de que aprendan a ser felices en lo que sean.

Gracias.!

~ Naitik Chandak 🙂

Answer 6

1. Enséñales el valor del dinero desde el principio. Incluso si puedes, no les compres todo. Que ganen lo que quieran.
2. Enséñales el valor del trabajo duro . Haga que trabajen para usted, ya sea en casa o en su negocio o trabajo, y que se los recompense.
3. Enseñarles responsabilidades . Enséñeles que son responsables de sus propias cosas y que las cosas deben ser hechas por ellos.
4. Enséñales el concepto de scarifice . Para alcanzar una meta en la vida, es posible que tengan que traer sacrificios cada vez más grandes.
5. Enséñeles que cada elección que hagan tiene sus pros y sus contras. Ellos son los que tienen que vivir con las consecuencias .
6. Enseñarles la independencia . Déjalos hacer cosas solo.
7. Enséñales perseverancia. Deportes, artes marciales es genial para esto.
8. Enseñarles la competitividad . Una vez más, los deportes son probablemente la mejor manera de intentar sacar esto de un niño.
9. Ayúdalos con su creatividad , déjalos crear cosas en total libertad sin la influencia de tu lado.
10. Déjalos tomar decisiones .
11. Finalmente, lo más importante. Enséñales que está bien fallar . Algunas culturas enfatizan puntajes perfectos, siendo los mejores, ganando, siendo el primer lugar, etc .; pero para ser un empresario exitoso, un niño necesita ser criado en un ambiente donde se le enseña a levantarse después de un fracaso y aprender de él y no dejarlo pasar.

Answer 7

Iniciar negocios con ellos.

Cuando mis hijos tenían 10, 5 y 3 años, comenzamos su primer negocio, un puesto de limonadas. Vivíamos en una esquina concurrida de la ciudad. Hace calor en el sur en el verano. Sé cómo hacer limonada estelar y es muy simple. Incluso un niño puede hacerlo. El niño de diez años vierte y cuenta el dinero. El 5 y el 3 sostuvieron los carteles y lucían lindos. Hicieron $ 40 en 2 horas, una ganancia inesperada para niños tan pequeños. Les mostré cómo pagar los ingredientes y, aun así, obtuvieron una ganancia que dividió de 3 maneras. Ellos estaban enganchados.

Corrimos varios otros negocios a medida que crecían. Aprendieron marketing, técnicas de ventas, servicio al cliente … todo lo que necesitarían para dirigir su propia pequeña empresa. Ellos aprendieron haciendo. Paso a paso. Un negocio divertido a la vez.

Mis 22 años ahora hace asistencia virtual. Mi hijo de 15 años hace de niñera. Mi hijo de 17 años probablemente cantará para bodas y otros eventos mientras ella flexiona su entrenamiento vocal.

En un punto, todo comenzó a vender limonada en una esquina bajo el caluroso sol de verano.

Answer 8

Cuando era niño, no me fue bien en la escuela. Siempre luchaba en el aula. Pero desde el principio, me di cuenta de que me encantaban los negocios, me encantaba ganar dinero y me encantaba encontrar nuevas formas de hacerlo.

Mi papá preparó a mis hermanos y a mí para ser empresarios. Se dio cuenta rápidamente de que no iba a encajar con todo lo que me enseñaban en la escuela, por lo que me obligó a trabajar en mi talento innato para los negocios. La mayoría de los niños no reciben ese tipo de educación, y creo que es una pena.

Realmente creo que si podemos lograr que nuestros hijos adopten la idea de ser emprendedores, podemos resolver todos los problemas de nuestro mundo hoy. En algún lugar, un niño tiene una idea que solucionará uno de esos problemas.

Pero creo que perdemos la oportunidad de encontrar niños con rasgos empresariales y ayudarlos a desarrollarlos aún más. Es probable que sus hijos no aprendan mucho sobre ser empresarios en la escuela o jugando con juguetes. Si quieres nutrir esos instintos en ellos, depende de ti hacerlo.

Comience con estas 8 lecciones.

1. No desperdicies dinero

Recuerdo vívidamente que me dijeron que saliera al centro de una calle y recogiera un centavo. ¿Por qué? Porque mi papá acababa de verme tirarlo a la calle. Trabajó duro por su dinero y no iba a verme perder ni un centavo.

Esa lección se quedó conmigo. Enseña a tus hijos el valor del dinero. No dejes que lo desperdicien, aunque parezca insignificante.

2. Prisa para el pago

Las asignaciones enseñan a los niños las lecciones equivocadas. Un subsidio los prepara para esperar un pago, para pensar como un empleado. Un empresario no espera un cheque de pago regular. Si está tratando de criar a un empresario, debe enseñarles a apurar el pago.

Mi primera empresa comercial fue vender perchas para tintorerías cuando tenía siete años. Cuando era niño, iba de puerta en puerta vendiendo de todo, desde periódicos hasta protectores de matrículas. No tenía elección. Tuve que apurarme para ganar dinero. Y mientras hacía eso, aprendía los principios de los negocios.

3. Negociar y encontrar nuevas oportunidades

Incluso si no le está dando un subsidio a sus hijos, aún puede ayudarlos a ganar dinero. Solo tienes que cambiar la forma en que lo haces. Mis hijos caminan alrededor de nuestra casa y nuestro patio, y buscan cosas que deben hacerse.

Luego vuelven a mí, me dicen cuál es el trabajo y negociamos un precio. Eso les enseña a buscar oportunidades que no los están mirando directamente a la cara, y les enseña cómo negociar por un mejor precio.

4. Gestiona las finanzas y ahorra

Los niños no deberían esperar para comenzar a ahorrar dinero. Consígales dos huchas o cuentas bancarias. El cincuenta por ciento de todo lo que ganan debe ir en una cuenta, y pueden gastarlo como les plazca. El otro cincuenta por ciento necesita ser guardado en el banco o ser invertido.

Me enloquece cuando oigo a los jóvenes de treinta años decir que están a punto de comenzar a contribuir a su fondo de jubilación. Sólo se han perdido unos 25 años, ¿verdad? Usted puede enseñar esos hábitos a los niños pequeños, y se mantendrá con ellos por el resto de sus vidas.

5. Piense en sus pies

¿Lees a tus hijos un cuento cada noche? Intenta reducir eso. En lugar de eso, léeles tres o cuatro noches a la semana. Las otras noches, haz que cuenten una historia. Dales cuatro artículos y haz que creen una historia para ti usando esos artículos. Les enseña a pensar en sus pies, a ser creativos, a vender. Esos son todos los rasgos que los empresarios necesitan tener.

6. Hablar en frente de la gente

Haga que sus hijos se pongan de pie y hablen frente a la gente, incluso si solo lo hacen por unos pocos amigos. Pídales que pongan obras de teatro, pronuncien discursos o cuenten una historia. Solo asegúrate de que estén preparados para una audiencia. Cada empresario tiene que dar presentaciones, expresar sus ideas y hablar con personas que no conocen. Es una habilidad invaluable para enseñar a tus hijos.

7. Entender cómo se ven los empleados buenos y malos

Cuando salga a comer o vaya a la tienda de comestibles, señale a sus hijos empleados buenos y malos. Muéstrales los malhumorados empleados y el mal servicio al cliente. Explíqueles por qué ese empleado no es bueno.

Pero asegúrese de señalar los excelentes empleados, también. Ayúdales a entender lo que hace que el servicio al cliente sea excelente. Asegúrese de que entiendan la diferencia entre lo bueno y lo malo, y por qué es tan importante para un negocio.

8. Cómo vender y fijar precios

Probablemente tengas toneladas de juguetes en la casa que no se usan. ¿Por qué no tomar esos juguetes y mostrarles a sus hijos cómo venderlos en Craigslist o eBay? Obviamente, necesita supervisar esto, pero aprenderán cómo detectar estafadores e identificar buenas ofertas. Enséñeles cómo arreglar el precio, adivinar el precio y negociar un mejor precio.

No todos los niños están destinados a ser médicos o abogados. Esta bien. Deberíamos estar buscando rasgos empresariales en nuestros hijos y nutrirlos, para que puedan crecer y tener sus propios negocios. Con suerte, resolverán algunos de nuestros problemas en el camino.

Answer 9

Libertad con límites.

Mi madre hizo un muy buen trabajo con esto mientras crecía.

Teníamos nuestras reglas clásicas de la casa, es decir, el toque de queda, la tarea antes de los videojuegos, estudiar y obtener buenas calificaciones.

Ya sabes, los clásicos.

Pero había algo en lo que mi madre era muy estricta.

Era que SIEMPRE teníamos que decir la verdad.

Aparte de eso, siempre y cuando demostráramos que teníamos buen criterio y no les dimos a nuestros padres una razón para fundamentarnos, tuve mucha libertad al crecer.

Publico videos de rap en YouTube con mis amigos.

Nos sentábamos afuera durante horas vendiendo limonada.

Cortábamos árboles en nuestro patio y pasábamos todo el fin de semana convirtiendo los bosques en fortalezas secretas y luego hacíamos que otros niños del vecindario pagaran para entrar.

Alentaron mi creatividad.

Aunque sé a ciencia cierta que los asustaría a veces, nunca hicieron nada para detenerme.

Nunca me dijeron que una chica que hace canciones de rap en la escuela secundaria no suele ser lo normal.

No me lo dijeron porque estaba lloviendo afuera, probablemente nadie saldría a comprar limonada.

Enviarían a un adulto para cortar el árbol, pero de nosotros dependía romper el bosque y convertirlo en un fuerte.

No detengas a tus hijos y empújalos a ser lo mejor que puedan ser.

Ni siquiera puedo COMENZAR a pensar cuántas veces lo que hice fue probablemente muy embarazoso para mis padres.

Pero, recordando toda mi infancia, si mis padres no me dieran la libertad de explorar y probar cosas nuevas, no estaría donde estoy hoy.

Answer 10

Muchas gracias por hacer esta pregunta. Claramente, eres alguien que quiere lo mejor para tus hijos y no somos suficientes como padres, y tenemos la humildad de pedir ayuda.

Tengo una hija pequeña y también me pregunto: ¿Cómo puedo ayudarla a aprender a vivir la vida de la mejor manera posible? Diría que la mejor manera de ayudar a los niños a aprender es aprender de nuestros propios ejemplos como padres, de quiénes somos como personas y cómo actuamos.

Entonces, para criar a los niños emprendedores, pregúntese: ¿Cómo puedo, como padre, ser más emprendedor? La respuesta no es una solución rápida y esto requiere tiempo y esfuerzo para aprender.

Una parte esencial de convertirse en empresario es aprender cómo construir y mantener relaciones genuinas y llenas de confianza.

Como dijo el ex presidente de Estados Unidos Theodore Roosevelt:

“El ingrediente único más importante en la fórmula del éxito es saber cómo llevarse bien con las personas”.

Si observas a algunos de los empresarios más exitosos del mundo, son muy buenos para construir las redes y los equipos adecuados, inspirar a las personas y dirigirlas bien.

Hay muchas personas que creen que ser empresario se trata de aprender habilidades de negocios y, si bien esto es importante, poder reunir, trabajar e inspirar a las personas adecuadas es mucho más valioso en cada campo de la vida que aprender a leer un equilibrio. hoja.

Pero como dije anteriormente, el punto más importante es ser un ejemplo empresarial para sus hijos.

También es esencial entender: ¿Qué es un emprendedor?

A lo largo de los últimos 8 años de estudiar y ser asesorado por empresarios , creo que un empresario es alguien que puede agregar más y más valor en cada vez menos tiempo con niveles de calidad cada vez más altos.

Al final del día como padre, también creo que un factor muy importante para que los niños vivan una vida feliz y exitosa es que los amamos y cuidamos de ellos como padres. Al mismo tiempo, hay mucho que podemos hacer para ayudarlos a ser más emprendedores, empezando por nosotros mismos.

Como alternativa, podría presentar a sus hijos a otros empresarios que podrían ser sus mentores y ayudarles a aprender habilidades empresariales.

Si desea obtener más información sobre cómo hacer esto, no dude en enviarme un mensaje. También realmente recomiendo el libro “7 hábitos de familias altamente efectivas” de Stephen R. Covey. Contiene los hábitos y principios fundamentales para vivir una vida feliz y exitosa.

Answer 11

No tengo hijos, pero estoy por llegar a esa edad. Siéntase calificado para responder esta pregunta porque siento que mis padres me criaron para ser un empresario (mi madre también lo era).

Los mayores factores que contribuyen al futuro emprendimiento:

• Deja que tus hijos encuentren su propio camino, en todo. (minimiza cuánto programas sus días y cuánto defines quiénes son sus amigos)
• Permítales encontrar sus propias soluciones, para cada tipo de problema. (interpersonal, matemáticas HW, disparar una pelota de baloncesto, simplemente todo)
• No te metas en su camino. Guíelos de vuelta al centro solo si se desvían MUY lejos del rumbo o al punto de hacer cosas ilegales.
• No los ayudes. Solo ayúdalos si están en un enlace SERIO.

• Alias, dejen que cometan sus propios errores. mantén un ojo en el panorama general, no dejes que cometan errores irreversibles.

Otros factores importantes:

Hiperactivamente presione y haga cumplir solo lo siguiente:

1. educación
2. curiosidad
3. y mantenerse ocupado (ya sea productivo o divertido, no importa)

No permita tiempo de inactividad. Empuje al niño a estar cansado, no lo deje sentarse / siesta, hágalo psicológicamente incómodo cuando lo haga.

• La vida exigente se vive plenamente, con plena energía es importante.

No permitas malas calificaciones. Castigar, reprender, retener privilegios o regalos de la lista de deseos, etc. para las malas calificaciones.

• Ser brutalmente orientado a resultados es importante.

Anime al niño a probar tantas cosas nuevas como sea posible hasta que encuentre algo que le fascina y consume. Exija más resultados o mayor esfuerzo si parece que el niño es un poco menos que dedicar el 110% a una actividad en particular, incluso si hace que el niño se sienta incómodo.

• Pasión orgánica y tener una amplia gama de experiencias y una curiosidad por el mundo, ambas increíblemente importantes.

LOS RESULTADOS

El primer grupo de 3 o 4 consiste en desarrollar el espíritu empresarial y la mentalidad del niño. El segundo grupo de 3 consiste en asegurarse de que la mentalidad empresarial de los niños pueda terminar haciendo algo bueno / valioso en el mundo (los vendedores malintencionados también tienen mentalidades empresariales).

Al limitarse a un conjunto muy estrecho de reglas, entendimientos y valores aplicados, también tiene el efecto secundario de liderar con el ejemplo. A medida que atraviesan la fase de desarrollo de imitar y emular a sus padres, usted llevará a sus hijos a tener una mentalidad estrecha en lo que respecta a las ambiciones de la vida y al enfoque láser.

La mentalidad súper estrecha de la vida y el enfoque del láser ayudan mucho en el espíritu empresarial exitoso. El enfoque a menudo termina siendo dinero, un producto específico, impacto en el mundo, logros personales.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Esta no es necesariamente una buena manera de criar hijos, en general. Esta es solo una buena manera de criar niños emprendedores.

Answer 12

Aunque no soy un padre, soy un ejemplo de un niño emprendedor, y me gustaría separar un poco esta pregunta.

No fui educado de esta manera a propósito, simplemente crecí en el papel que mejor se adaptaba a mi personalidad. En lugar de diseñar la idea de lo que quieres que sea tu hijo, cuídalos y dales las herramientas para que lo descubran por sí mismos. Solo puedes darles la oportunidad, pero no puedes obligarlos a que la aprovechen si quieres que sean felices en la vida.
No crías a un niño con la intención de que ingresen al servicio al cliente, los crías para que sean amables, pacientes y serviciales.

Enséñeles a leer temprano, para que puedan aprender y crecer. Estaba en un nivel intermedio antes de ingresar a la escuela primaria. Mis padres pasaron horas ayudándome a aprender, encorvados sobre libros ilustrados, colocando pequeños caramelos en párrafos que tenía que leer en voz alta.
Al leer, podrán desarrollarse independientemente y madurar.

Alentar el pensamiento individual. Involucrarlos en el debate. Cuando digan algo, pregúntales al respecto, pregúntales por qué se sienten así o por qué creen en ciertas cosas. Enséñales a profundizar en una parte más profunda de sus mentes.

Por último, sé un ejemplo para ellos. En sus años de formación, tú eres su mundo.

Answer 13

No soy muy elegible para responder a esta pregunta porque no tengo hijos. Pero, puedo decir que el espíritu empresarial es una pasión, puede intentar inculcar eso en varias actividades desde su infancia, pero en última instancia, es decisión de sus hijos decidir si quieren o no dar el paso.

No es fácil ser un empresario y el éxito no se limita a entrar por la puerta cuando se quiere. El trabajo duro, los fracasos y la fuerza de voluntad que una persona pone en su poder los convierte en un empresario exitoso. Francamente, ¿cómo puedes enseñarle eso a un niño? Esto vendrá con años de experiencia o si son genios, entonces vendrá naturalmente a modo de pensamiento para hacer algo innovador en la vida.

En todo caso, no fuerce el espíritu emprendedor con sus hijos, ¿cómo sabe tan temprano en la vida que no estarán mejor en un trabajo? ¿Dónde obtendremos un CEO para empresas como Google y Microsoft si todos se convierten en Emprendedores?

Es mejor dejar algo para el futuro. Por mucho que usted quiera que sus Hijos sean líderes, ellos necesitan abrir su propio camino. No todo se puede comer con cuchara. Definitivamente no el emprendimiento.

Answer 14

Recompénsalos por encontrar y resolver problemas utilizando los recursos que tengan a mano.

Muchos no estarán de acuerdo, pero si su hijo, por su propia cuenta, encuentra un problema en el hogar (como que a papá le falta el día de la basura con demasiada frecuencia) y le proponen una solución, les digo RECOMPENSARLOS.

No tiene que ser una recompensa en efectivo, solo algo de valor para ellos (como un divertido privilegio de algún tipo).

Answer 15

Tengo 5 hijos, y aquí es cómo tratamos de criarlos para que sean emprendedores:

1. Ponga un ejemplo: si usted es un 9–5-er sin pasiones visibles, será difícil crear un entorno donde la pasión se lleve el día
2. Cuestione todo y fomente la disidencia: Permita que sus hijos tengan una opinión y le pregunten. Permítales que te permitan pensar de manera diferente. Ese tipo de apertura es obligatorio. Y cuestione abiertamente el status quo que lo rodea: cuando usted cuestione y mejore su entorno, ellos también lo harán.
3. Cree un entorno en el que se sientan apoyados lo suficiente como para perseguir sus sueños: leí un estudio que sugería que el espíritu empresarial era casi exclusivamente para los económicamente privilegiados, eso puede ser cierto, pero también puedo decirle que escuchar grandes ideas de sus hijos y crear una un entorno que los alienta a tomar riesgos y celebrar el hecho de que TRY y WORK HARD les da la confianza para TRATAR Y OTRA VEZ Y OTRA VEZ . Ser emprendedor no se trata de éxito, se trata de determinación.
4. Permítales que sean diferentes: si deciden que no quieren ir a la universidad, o quieren ir a la escuela en casa, entonces participen y ayúdenlos a tomar la decisión que tomen. No tienen que seguir el camino de nadie, siempre que sepan que usted los respalda, pueden tomar decisiones informadas.
5. Desafíelos a ser asombrosos: no se trata de exigir que su hijo sea el número 1 en su clase (de hecho, creo que los estudiantes con alto rendimiento académico pueden tener menos impulso empresarial porque tienen el sistema resuelto y se los recompensa con la adaptación en), se trata de desafiarlos a ser asombrosos en lo que quieren ser asombrosos. Si son jugadores, desafíalos a ser un profesional de los deportes. Si son jugadores de béisbol, trabaja con ellos y desafíalos a mejorar. Si son artistas, desafíelos pidiéndoles que prueben una nueva técnica. No dejes que sean normales. No dejes que sean ordinarios.
6. Enséñales cómo encontrar la felicidad

Answer 16

Recompénsalos por fallar tanto como recompensas por tener éxito. Tal vez incluso más.

La gran mayoría de las personas tienen tanto miedo al fracaso que nunca intentan nada nuevo o, Dios no lo quiera, correr un riesgo. Hemos sido condicionados a creer que el fracaso es malo (pista, ¡no lo es!).

“Hey, gran intento!”
“Oh bien, ¿qué aprendiste?”
“No te preocupes por eso, estoy orgulloso de ti por intentarlo!”

Convierta esos tipos de respuestas en la norma y verá que suceden cosas sorprendentes. Una vez que superas el estigma de que se supone que fracasar es algo de lo que te avergüenzas, eres libre de abrirte y tener éxito como empresario.

NOTA: Reconocer cuándo dejarlo es una habilidad necesaria para cumplir con lo anterior. Las próximas lecciones a lo largo del camino pueden / deben incluir cómo salir de un plan que salió mal con un daño mínimo.

NOTA 2: Deje que su hijo haga lo que usted cree que son “malas elecciones”. Esta es la parte realmente difícil para muchos padres. Necesitan aprender por sí mismos (con su increíble apoyo). Y oye, ¿quién sabe? ¡Podrían probar que estás equivocado!

Answer 17

Primero, vea a cualquier miembro de su familia que pueda ser un modelo a seguir para los niños. Asegúrese de que los niños pasan suficiente tiempo con ellos. Si no, haga un círculo de amigos con empresarios que puedan salir con sus hijos. Después de eso, puede asegurarse de que los niños encuentren motivación para terminar los proyectos que comienzan. Enséñeles la importancia de administrar recursos limitados dándoles un presupuesto limitado para gastar. Hay muchas cosas pequeñas y muchas cosas interesantes que puedo compartir con aquellos que están dispuestos a aprender. Estar en contacto.

Answer 18

Dejándoles ser niños.

Sé que tenemos esta nueva ola empresarial que convierte a todos en empresarios. Así que tenemos madres emprendedoras, adolescentes emprendedoras, emprendedoras adultas, etc., etc.

Entre todo el bombo y el alboroto, nos olvidamos de lo que hicimos cuando niños, adolescentes.

Me refiero a mirar todas las escuelas que comienzan con programas de emprendimiento. Cuando los miro, estoy confundido con lo que están tratando de lograr.

Estoy bastante seguro de que ninguno de los empresarios famosos quería ser empresarios cuando eran niños.

Personalmente quisiera que mis hijos disfruten de su infancia y no les den “entrenamiento especial” para ser empresarios.

Si siguen su pasión y hacen un trabajo decente con sus calificaciones, estoy seguro de que ellos mismos pueden encontrar la manera de ser empresarios.

Answer 19

Creo firmemente que un padre puede influir en la dirección de sus hijos en la vida, si se hace con amor y guía inteligente. Definitivamente, hay cosas que puedes hacer para criar niños emprendedores. Si examina la mayoría de los éxitos de los niños que nos rodean (Mark Zuckerberg, Bill Gates, Taylor Swift), verá que a menudo había un padre, un familiar, un mentor, un sistema educativo escolar, etc., que ayudaron al niño a comenzar su viaje temprano. Aquí hay un artículo que enumera las cosas que USTED como padre puede hacer de su parte: 5 Las mejores actividades para hacer con los niños para el futuro espíritu empresarial – Familia LeBrick

Answer 20

1 parte de suerte.

Ser empresario es tener una buena tolerancia al riesgo, una gran dosis de determinación y una buena medida de ingenio. La mayoría de las personas son adversas al riesgo y están predispuestas a la prevención de pérdidas sobre la búsqueda de recompensas. El niño necesita tener la psicología natural correcta para los intentos de refuerzo positivo descritos en otras respuestas para liderar el emprendimiento.

1 parte de oportunidad

Nunca es más fácil ganar dinero que si ya tienes mucho. La mayoría de las personas con mucha información tiene redes personales llenas de otras personas con mucha. Eso hace una diferencia para juntar el capital inicial. El empresario que comienza un negocio con suficiente efectivo para contratar al equipo correcto tiene una probabilidad de éxito mucho mayor que el que está raspando mes a mes solo en un garaje. Y ambos tienen una probabilidad más alta que la de quien necesita un día de trabajo para pagar las cuentas porque el Banco de Mamá no puede.