¿Es moral exigir a una mujer que acepte no tener hijos durante varios años después de comenzar un nuevo trabajo que requiere una capacitación costosa que el empleador está pagando?

Answer 1

Tomar una licencia por unos pocos meses no va a poner en peligro funcionalmente el acuerdo a menos que la capacitación solo sea retenible por 3 años, lo cual es una idea tonta. De hecho, se debe argumentar que un nuevo padre también puede tomar vacaciones familiares. ¿O es el supuesto de que ella necesitaría mucho más de 6 meses de descanso? ¿O que ella es la única cuidadora en la foto? ¿O que no puede volver y continuar con sus deberes?

Al igual que con cualquier inversión en capacitación, no hay garantía de que alguien pueda realizar los tres años completos. Esto solo plantea problemas morales. Digamos que está de acuerdo con la intención de seguir adelante y queda embarazada de todos modos ¿Se espera que ella aborte sin importar su sistema de creencias? ¿Dejar y pagar por la formación? En ese caso, ¿no deberían todos los pilotos contratar un seguro en caso de que no puedan realizar los 3 años completos? Porque el embarazo puede ser tan impredecible como un accidente.

En realidad, convertirse en un piloto militar no es propicio si su meta a corto plazo es comenzar una familia más que comenzar una campaña para un alto cargo político o comenzar una carrera legal de alta presión o de otro tipo. Tienes que elegir. Ella lo sabe. Ponerlo en un contrato es ofensivo.

Entiendo que restringir el tiempo libre debido a la seriedad del trabajo, la capacidad de realizar y la seguridad de un feto. No entiendo cómo unos pocos meses de descanso es una base legítima para rechazar la capacitación. A menos que su objetivo sea restringir un segmento de la población.

Answer 2

Normalmente cuestionaría la moral en el mundo corporativo de pedirla por una mujer pero no por un hombre. Sin embargo, en el ejército, el embarazo en sí puede detener su entrenamiento, así que puedo ver por qué. También es un tiempo limitado y el ejército ya tiene sacrificios que deben hacerse. La mayoría de las mujeres no querrían quedarse embarazadas en el entrenamiento de todos modos, probablemente sería un accidente, lo que significa que los militares solo quieren resaltar el problema que causaría, informarles del costo y tomar protección adicional.

Answer 3

No estoy seguro de todas las reglas, pero el propio Departamento de Defensa de los EE. UU. Publicó esta historia: Cara de defensa: Trabajo de piloto piloto de combate, Maternidad En esta historia, se confirma que un piloto no puede volar mientras está embarazada. Pero no fue dada de alta, y después de pasar por un entrenamiento adicional, obviamente está volando otra vez.

Aplicar a la Academia de la Fuerza Aérea de los EE. UU. No solo requiere que usted no esté embarazada, sino que ni siquiera debe estar legalmente obligado a cuidar a un niño (ya sea que sea suyo o que usted haya adoptado). Idealmente, todos queremos tratar a hombres y mujeres por igual, y el requisito se aplica a ambos. Ambos sexos son igualmente capaces de prevenir el embarazo, aunque el costo puede ser más alto de lo que uno está normalmente dispuesto a pagar.

Me gustaría saber más sobre la situación exacta a la que intenta referirse. Es cierto que la cantidad de dinero requerida para entrenar a un piloto de la Fuerza Aérea es enorme, y deben estar listos para volar en cualquier momento. Es muy caro cuando un piloto se lava.

Answer 4

Respuesta agregada después de que se agregaron detalles a la pregunta, que cambia dramáticamente la interpretación.

1. Militar.
2. Cuerpo de oficiales.

Juego muy diferente. Los oficiales militares se comprometen a muchas restricciones en sus elecciones de vida como parte de su servicio. Comprometerse a no quedar embarazada por un tiempo limitado y previsible es infinitamente MENOS inmoral que pedirle a alguien que se comprometa a morir por su país.

Answer 5

Si es moral El tiempo dirá si decidiremos que es legal, pero en mi opinión debería serlo.

El entrenamiento militar no es como la educación universitaria. Cuando los militares entrenan a alguien para que sea piloto o algo así, también cuentan con que la persona esté lista para desempeñar el papel para el que han sido entrenados. Es una cuestión de preparación para la misión. Si entrenan a 100 pilotos, esperan que 100 pilotos estén listos para desplegarse. Además, la mayoría de los programas de capacitación no son tales que puedes ingresar y salir de ellos como la universidad hasta que obtengas tu título.

Tenga en cuenta que los militares no le están diciendo a nadie que no pueden ser madres o cuando se les permite tener hijos, solo dicen “si quieren hacer eso en los próximos tres años, no pueden estar en esto”. programa. Tendrás que hacer algún otro tipo de trabajo para nosotros “.

Me retiré de veinte años de servicio. Durante mi carrera conocí y trabajé con muchas grandes mujeres. Dudo que alguna de ellas, las mujeres que conocí, tendrían algún tipo de problema con condiciones como esta. Estoy seguro de que hay algunas excepciones, pero diría que la mayoría de los que tienen un problema con este tipo de arreglo son civiles que nunca han servido y nunca servirán.

El ejército no es para todos. Si alguien se opone a este tipo de estructura, debe mantenerse lo más alejado posible de los militares.

Answer 6

No, no es. La capacidad de una mujer para ser madre no tiene nada que ver con su capacidad para hacer un trabajo. Es moral pedirle que pague la educación si decide dejar el trabajo dentro de cierto tiempo de recibir la educación. Es inmoral esperar que ella cambie su vida personal debido a su trabajo.

Answer 7

No me gusta esto en absoluto. ¿Entonces ella no puede volar mientras está embarazada? Estoy seguro de que su unidad puede encontrar otras cosas útiles para hacer. Ciertamente, puede seguir entrenando en simuladores, por ejemplo, o puede pasar el tiempo entrenando a otros. El hecho es que el embarazo se puede evitar, pero no con un 100% de éxito.

En este mismo tema, todos fuimos sometidos a pruebas de embarazo antes del entrenamiento básico (Ejército de los EE. UU.) Y se recomendó a todos los que quedaron embarazados que abortaran o de lo contrario fueron expulsados.

Answer 8

Si realmente no puede cumplir con sus obligaciones laborales durante varios meses de embarazo, creo que es justo. No sería justo si simplemente asumieran que ella se tomaría una gran cantidad de tiempo libre, pero no asumirían lo mismo de un hombre.

Answer 9

La moralidad de eso es discutible. Puede requerir todo lo que quiera, pero ningún método anticonceptivo funciona el 100% del tiempo y ninguna compañía puede requerir abortos. Además, considerando cuánta violación hay en el ejército …
Las empresas gastan mucho dinero en la capacitación de empleados, hombres y mujeres, con riesgo reconocido. Algo de eso se resuelve y otro no.

Answer 10

Tan moral como exigir lo mismo de un hombre.