¿Qué se siente peor: ser gestionado por los gerentes o por los padres?

Depende de la edad que tenga. Hasta cierta edad, no obedecer los caprichos de tus padres solo te causará más sufrimiento. Después de ese momento, cuando tus padres intenten decidir dónde vives, con quién vivirás, cómo vivirás y qué pasta dental usar, ¡simplemente no puedes hacerlo ! Muy travieso, lo sé. Pero la realidad es que hay dos posibilidades. Sus padres no se preocupan por usted y toman estas decisiones en función de sus propias necesidades. Que se jodan. O bien, y esto es mucho más probable: te micromangan porque te aman y quieren lo mejor para ti, y creen que (debido a la experiencia, al cambiar los pañales cuando no pudiste,…) son los que saben qué es y como conseguirlo. En este caso, simplemente ámalos de nuevo, deja que se enojen contigo por arruinar tu vida (así es como lo verán), y toma un poco de té (¡no te enojes con ellos ni dejes de hablarles!). Ellos te aman. Te perdonarán por no implementar sus planes. Si tiene suerte, puede decirles que tiene la edad suficiente para vivir su tiempo, cometer sus propios errores, tomar sus propias decisiones correctas. Tendrás que hacerlo cuando se hayan ido. Ofrézcales compromisos: visítelos y pídales consejos, pero no viva con ellos o siga sus consejos a ciegas.

Para un gerente, es todo lo contrario. Primero, puedes intentar hablar con tu manager y convencerlo. Tal vez dígale que tomar esas decisiones por su cuenta lo hará más productivo y le quitará menos tiempo valioso. Ofrezca pedirle consejo cuando esté estancado, o al menos una explicación de por qué tiene que hacer las cosas de esta manera y no de otra. Pero digamos que no puedes convencerlo. Entonces tendrás que cambiar tu manager. Por lo general, eso significa cambiar tu trabajo. A veces no puedes cambiar tu trabajo. En este caso: ¡bienvenido al infierno!

Ambos son malos sentimientos y, si tengo que elegir, prefiero que mis padres me gestionen los microgestos que los administradores porque puedo dejar a los padres como adultos pero no puedo con los administradores si valoro mi trabajo.
Contrarrestar el hecho de ser micro gestionador es anticipar, si puede anticipar su próximo movimiento y eso les quitará toda la diversión para que lo microgestionen y desvíen su atención para enfocarse en aquellos que realmente necesitan ser microgestionados. Fuera inteligente a cada paso y te dejarás solo. Lo hice tantas veces cuando mi gerente comenzó “Necesito que …” y les entregaría el informe que antes de que él o ella pueda terminar la oración. No gritaría “jaque mate” pero eso es lo que se siente. Esta estrategia por lo general me funciona tan buena suerte.