Creo que esto está bien y es saludable ser amigable con las personas con las que trabajas. O bien decides que vas a ser fiel a tu cónyuge o que no lo eres. Tener amigos del sexo opuesto no te convencerá de hacer trampa, querer hacer trampa es lo que te hará. Tener amigos del sexo opuesto me ha dado mucha información sobre los sentimientos y las posturas de mi esposo sobre ciertas cosas, creo que ha fortalecido mi matrimonio y podría hacer lo mismo para cualquier persona.
¿Es normal o normal que un gerente, un hombre casado y su asistente soltero y joven sean buenos amigos e intercambien mensajes MMS / SMS, sean amigos en Facebook y se den tarjetas entre ellos?
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Depende.
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Pero las palabras esenciales que veo aquí son “buenos amigos”. ¿No puedes ser amigo de alguien con quien trabajas? Soy amigos de Facebook con muchos hombres casados. He intercambiado textos con hombres casados. He dado tarjetas a hombres casados.
Si las personas son realmente buenos amigos, entonces todas esas cosas están ‘bien’ en su lugar. En ausencia de información adicional como “Las tarjetas son pornográficas” o “publican fotos de nekkid en la página de Facebook de cada uno en secreto”, nada de esto es necesariamente un problema.
Creo que debido al desequilibrio de poder, podría ser un problema. Es muy fácil cruzar la línea hacia una relación más íntima, y un gerente en una relación con un asistente joven podría causarle problemas a él y a ella en el trabajo en caso de que la relación se desarrolle al sur.
O, eliminando la posibilidad de una relación sexual fuera de la imagen, la amistad podría terminar mal, y eso también complicará la relación laboral. Es bastante difícil supervisar a alguien, o recibir órdenes de alguien con quien solías ser muy buenos amigos (o más) y con quien no puedes soportar.
Conozco personalmente un caso en el que un hombre que era gerente trató de hacer amistad con uno de sus subordinados. Trataría de incluir al tipo en reuniones, enviarían mensajes de texto, etc. Bueno, eso terminó mal con el gerente perdiendo su trabajo. Ambos chicos eran / son heterosexuales, por lo que no hubo problemas románticos en este caso. Y creo que la razón más importante por la que terminó esto fue debido a la complicación entre el gerente y el subordinado. Si hubieran sido compañeros de trabajo, la situación probablemente se habría resuelto mejor. Pero debido a que el gerente tenía que supervisar al tipo con el que estaba tratando de ser amigo, la caída le hizo más difícil hacer su trabajo.
Entonces, diría que no simplemente por la relación laboral, no necesariamente por la relación personal. Creo que si estás hablando de una relación gerente-subordinado, puede volverse mal si la amistad se va al sur. Una relación que va mal puede dificultar al gerente hacer su trabajo y administrar a su empleado.
Se tambalean al borde; Es emocionante caminar esa línea, pero están muy cerca de caer.