¿Cuál es tu mejor consejo para las parejas que trabajan juntas?

He publicado anteriormente una guía de supervivencia de 10 puntos para trabajar con su ser querido aquí:

Trabajando con su ser querido: una guía de supervivencia | Volar en solitario

En breve:

1. Prioriza tu relación . ¿Cuánto duraría su negocio si no invirtiera tiempo o energía en él? Su relación es igualmente en necesidad de TLC. Reserve algo de tiempo para pensar qué puede hacer para mejorarlo.

2. Dividir tareas y responsabilidades . Asígnense roles específicos de acuerdo a lo que sean buenos, háganlos y no microgestione a su compañero. Esto ahorrará muchos argumentos sin sentido.

3. Evite discutir asuntos menores a medida que surjan . Esto es irritante. Haga una lista, programe una reunión y discútalas todas al mismo tiempo, como en el mundo exterior.

4. Establecer límites claros entre el trabajo y el hogar . No es saludable que una relación gire completamente en torno al trabajo. Haga un pacto, por ejemplo, no hable de trabajo después de las 7 pm. Si tiene una oficina en casa, cierre la puerta y no vuelva a entrar.

5. Pase tiempo fuera del trabajo juntos . Haga el esfuerzo – y sí, a veces se necesita un esfuerzo. Puede ser tan simple como un almuerzo prolongado fuera de la oficina, ¡pero no hablar de trabajo!

6. Tener vidas individuales también . Por otro lado, todos necesitamos tiempo para nosotros mismos. Esto no solo es bueno para su salud mental, sino que también le brinda algo que decir cuando su pareja pregunta: “¿Qué hizo hoy?”

7. Estar físicamente separados siempre que sea posible durante las horas de trabajo . Pasa 12 horas al día con alguien y su mera presencia puede molestarte. En estos días es simple: tome su computadora portátil y muévase a otra habitación, o vaya a un café por una hora.

8. Trate a su cónyuge con la misma cortesía que lo haría con un compañero de trabajo . Cada vez que te irrites o te sientas “honesto” con su trabajo, pregúntate: “¿Cómo manejaría esto si esta persona no fuera mi esposa / esposo?”

9. Obtenga ayuda profesional . Si su acuerdo de trabajo está teniendo un efecto perjudicial en su relación, obtenga ayuda más pronto que tarde. No hay vergüenza en esto, trabajar con tu pareja a veces puede ser muy, muy difícil.

10. Si es o / o, elige la relación . Ningún negocio vale un matrimonio. Si se trata de eso, obtenga un “trabajo regular” mientras el otro maneja el negocio. No te preocupes, aún puedes estar involucrado como director.

Creo que hay varias respuestas posibles, dependiendo de su situación:

  • Ustedes dos son la empresa o el lugar de trabajo: es difícil no hablar de compras, asegúrese de hacer tiempo para el ocio y los pasatiempos.
  • Ambos trabajáis desde casa: intentad y
  • Ambos trabajáis para la misma empresa en los mismos proyectos.
  • Ambos trabajan para la misma compañía en diferentes campos: eso puede funcionar bastante bien, ¡simplemente no le pida a la persona que trabaja en Recursos Humanos que divulgue cómo se ve su evaluación anual!

Desde la experiencia personal, ser crucial tener un tiempo separado o al menos trabajar en cosas diferentes es crucial, especialmente si trabajas en el mismo lugar o desde casa.

Asegúrese de tener contacto con otras personas dentro o fuera del lugar de trabajo.

Sepa cuándo apagar el trabajo-conversación, especialmente si tiene otros miembros de la familia en el hogar (hijos / padres)

Asegúrate de que tu empleador no te trate como a un puesto de trabajo (es decir, le di una promoción / aumento de sueldo, eso será para los dos)

Si está trabajando en la misma cosa en el mismo lugar, intente dividir el día para que haya un período de “no hablar de compras”. No fusiones todos los aspectos de tu vida todo el tiempo. Del mismo modo, asegúrese de que haya tiempo “solo de trabajo” cuando no discuta los planes de vacaciones o las finanzas familiares.

Sé honesto, sé fiel, por favor, esto duele si no.