Nunca he estado en posición de contratar a mi novia o esposa, pero he pensado en esto antes. OMI (que obviamente no viene de la experiencia, así que tómalo como valga) ¡la respuesta es HELL NO! Esto tiene menos que ver con lo bien que lo haría ella en la empresa (suena como que probablemente sería una Assett), y más que ver con su relación. Usted ha escuchado la frase “No s ** t donde comes”. Bueno, esto es exactamente de lo que está hablando. Tu relación es sagrada y privada. No quieres mezclar eso con negocios.
Le explicaría que le encantaría tenerla en su equipo, pero valora más su relación con ella y no quiere que la política de negocios se interponga entre usted. Aparte de eso, será una enorme bandera de conflicto de intereses para sus otros empleados. No quieres que piensen que ella recibe un tratamiento preferencial. Pueden pensar que incluso si ella, de hecho, no lo hace.
Ayúdala a encontrar un lugar para trabajar. Utilice la red que ha desarrollado como CEO e inversor para ver qué hay para ella. Probablemente le gustaría más a la larga de todos modos. De lo contrario, solo estás pidiendo que te lleves el trabajo a casa todos. soltero. día. En mi situación, no tengo ninguna duda de que tendría un efecto adverso en mi relación.
Una vez más, nunca he estado en posición de contratar a mi esposa, pero si lo estuviera,
No es algo que siquiera consideraría.
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Espero que esto ayude. Al final, cada relación y situación empresarial es diferente. Tal vez la contratara como asesora temporal para un pequeño proyecto, pero honestamente me alejaría de eso.