Usted no está obligado a revelar su embarazo. Probablemente sea mejor si no lo divulgas.
No puedo ver que la divulgación sirva para un propósito importante, y podría complicar la conversación si estuviera tratando con un supervisor o reclutador de bajo nivel que no sabía cómo manejar la información.
Supongamos que le ofrecieron un trabajo y usted tiene la intención de aceptar. Con esos hechos, lo único que podría cambiar su divulgación sería darles la oportunidad de retirar la oferta.
Los empleadores con más de 25 empleados (la mayoría de las leyes) están obligados por una red de leyes federales y estatales a no discriminar sobre la base del embarazo. No he lidiado con esto en algunos años, así que busque en la web para obtener la información más actualizada del estado en el que vive.
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