A menos que “ellos” planeen hacer su trabajo y vivir su vida, “ellos” no tienen ningún negocio en elegir su carrera. “Ellos” pueden aconsejarle, hacer sugerencias y pedirle que piense en sus opciones, pero es su carrera y su vida. Lo que debe hacer es hablar con un entrenador profesional o un consejero vocacional y descubrir, a través de una evaluación de la evaluación de la personalidad, cuáles son sus habilidades naturales relacionadas con el trabajo y cuáles son las carreras que atraen a las personas con su tipo de personalidad. Luego comience a buscar esas carreras en Google y hable con las personas que están en esas carreras para averiguar cómo es hacerlo, y vaya a Mi próximo movimiento para averiguar cuánto puede ganar en esas carreras.
Si no quiere hacer lo que “ellos” insiste en hacer, es mejor que tenga cosas para decirles que quiere hacer en su lugar, y por qué, y qué tan bien puede ayudarse a hacerlas. ¡Esos son los tipos de argumentos que “ellos” podrían escuchar!