¿Puede un joven de 18 años ser el CEO de una empresa?

¿Sabe por qué las personas dudan de los 18 años para un puesto tan grande como el CEO de una empresa?
Madurez en mercadotecnia, promociones, administración de equipos, toma de decisiones, inversiones y procedimientos legales .

Antes de concluir su respuesta, me gustaría ponerme como ejemplo.

Mi vida fue tan normal como todos los que viven a mi alrededor, compitiendo por lo mejor en admisiones en las mejores universidades de la India, buscando marcas , trabajando para los rangos de IIT JEE , y ahora por trabajos, salarios o estudios superiores, luego nombre y fama, que es simplemente normal. Esto es lo que solía hacer el 99% de las personas en mi entorno en los últimos 4 años.

Pero yo era anormal, la gente me llama alienígena porque mis pensamientos y comportamiento eran muy diferentes.

Para probarte, debería hablar de mis últimos 7 años.

  • Me llamaron como pieza de exhibición en mi 9th std si participo activamente en cualquier oportunidad que tenga. Bueno, experimenté el bullying .
  • Soy conocido por la danza en mi campus, pude experimentar lo que es la popularidad y, al mismo tiempo, he cometido muchos errores de actitud. Pero sí aprendí de ellos, el pensamiento no podía detener la negatividad a mi alrededor.
  • Yo estaba en el octavo estándar. Estoy sola Solía ​​escuchar negatividad entre mis amigos acerca de mí … Lo siento, solo compañeros de clase.
  • Solo tenía 10º Std, solía tener charlas amenazantes . ( Puede que sientas que son tan pequeños como mi edad. Es donde ignoramos que subestimamos a todos ) .
  • Podría meterme muchas veces en el escenario entre miles de estudiantes. Bueno, experimenté lo que son los insultos .
  • También soy uno de esos toppers, lo que los padres quieren que yo sea. Sé lo que se siente en lo que no estoy interesado en absoluto.
  • No pude alcanzar mis expectativas en mis décimos resultados. Pero hice que mi corazón fuera valiente para apuntar a mis resultados número 12 el mismo día en que obtuve el resultado décimo.
  • Trabajé muy duro , muy duro después de mi primer año de Intermediate, volví a escribir todos los temas de mis exámenes de mejora.
    La gente podría decidir, mi trabajo fue incorrecto, pero créeme, es solo porque no soy la persona adecuada para el trabajo correcto.
  • Estamos emocionalmente atados y motivados para estudiar. No había nada de memoria.
  • Hubo momentos en mis tiempos intermedios, cuando la gente solía destrozarme en una fiesta simplemente aprovechando que estoy en Dance-trans.
  • Fui uno de los últimos en la clase en las pruebas cuando se realizó un examen. Pero, las personas solían esperar más de mí porque sienten que no merezco el Último, al menos el promedio.
  • Mis profesores solían apoyarme emocionalmente . El ambiente solía decepcionarme cada segundo.
  • Me rompí emocionalmente en mi examen de Matemáticas en mis exámenes de segundo año que me dieron una marca de aprobación. Obviamente, mi trabajo de 2 años se desaprovechó , ya que esas marcas darían cuenta de mi puntaje de IEE JEE, JEE Mains junto con el puntaje Intermedio.
    Bueno, el resultado fue 891. Lo que me estaba abatiendo .
  • Los padres solo ven las marcas ya que están lejos de donde estoy estudiando. Esa es la única opción que tienen para decidirme si estoy en la forma correcta o no.
    Mi resultado demostró, soy un faliure.
  • He escrito el examen de ingreso para más de 9 universidades y acabo de seleccionar dos de ellas ( Simple, mis calificaciones intermedias solían contar ). Sí, mi trabajo en Matemáticas, Física y Química se usa para decidir si soy valioso para la asignatura de Ciencias de la Computación en las universidades.
  • Entendí , cuánto valuble es tener etiquetas SC y ST. ( No soy ofensivo, pero lo entendí )
  • Dependiendo de los préstamos, y las condiciones familiares tomaron la Universidad de Sathyabama como mi elección para ciencias de la computación.
  • Debido a mi interés, solía crear muchas oportunidades .
  • Incluso soy uno de los que lucharon también por la universidad. Porque odiaba algunas de las decisiones irrelevantes tomadas por los universitarios. Luchó por la universidad, mientras que los estudiantes solían reaccionar en exceso contra la universidad internamente.
  • Entendí claramente todo el comportamiento organizacional dentro del campus.
  • Perdí mi laptop . Si no sientes lo que siento por esa frase. Significa el mundo para mí . Yo era un tipo así que llamé a la Policía, fui a la oficina del comisionado en Chennai, al día siguiente tuve el examen semestral, escuché las noticias de RIP de un miembro de mi familia antes de escribir el examen y terminé mi estadía en el albergue cuando llamé a la policía.
    Todo esto sucedió en mi segundo semestre – 3.
  • Podías ver cada uno de mis trabajos en mi universidad en detalle.

  • Más tarde, comencé a recibir apoyo. Hice amistades. Hice un hermoso equipo. Hoy los llamo una de las mejores personas que he conocido.
    – Team Talentmeet
  • Ya he trabajado en dos startups y he fallado . Después de First, he decidido que los diferentes comienzos dentro del campus son como una organización. No quiero que se llame club. talentmeet.org
  • De esta manera podría mantener alejadas las cosas legales. (registro de la empresa, y todo) Pero podríamos concentrarnos en nuestro servicio que podríamos proporcionar.

Una vez más, marque todas las palabras en negrita a lo largo de la respuesta

Anormal, espectáculo, popularidad, actitud, errores, solo, negatividad, amenazador, escenario, insultos, toppers, fallidos, expectativas, corazón valiente, puntería, trabajé duro, no soy la persona adecuada trabajando por el trabajo correcto, emocionalmente vinculado, motivado, basura, último, emocionalmente roto, emocionalmente apoyo, 2 años desperdiciado, 891, condenándome, soy faliure, valioso, entendido, creo muchas oportunidades, luché contra también, trabajé en dos startups y fracasé, servicio, organización Comportamiento, significa el mundo para mí.

Ahora más bien que me promocione, debería estar respondiéndole.
Si es un joven de 18 años, puede digerir, cambiar, hacer una actitud y dar un paso de la manera correcta,
Nunca puedes dudar
¿Puede un año 18 ser un CEO?

La edad no importa.
La actitud correcta y la toma de decisiones son importantes.

“No tienes que ser viejo para tener razón”. – Richard Rainwater.

Así que sí, un joven de 18 años puede ser el CEO de una empresa. Si tiene una gran idea, las cosas van bien y su conjunto de habilidades es ideal, no hay ninguna razón por la que alguien no quiera trabajar para usted o invertir en su idea.

Uno de los mejores ejemplos que he encontrado es el Sr. Pranav Gupta. Llegué a conocerlo mientras navegaba sobre algunos empresarios.

La historia de éxito del Sr. Pranav Gupta es muy excepcional y única, ya que no se había graduado en administración de empresas en el extranjero, pero tenía un sólido conocimiento de negocios cuando se involucró en su negocio familiar debido a una enfermedad de su padre y bajo la tutoría de su Padre y ex director de la empresa, el teniente Sh. Vijay Kumar Gupta.

A la temprana edad de 18 años, el Sr. Pranav Gupta no solo mejoró la relación comercial sino que también se entregó a otras secciones. También como la creación de unidades de publicación de libros, revistas, portales en línea, puntos de venta, digitalización de libros impresos y revistas, que por supuesto aumentaron enormemente el negocio.

En la actualidad, el Sr. Pranav Gupta está administrando y manejando las oficinas comerciales tanto en India como en los Emiratos Árabes Unidos y es uno de los nombres reputados en la industria de la publicación / exportación. Así que encontré su historia muy motivadora, ya que no solo se hizo cargo del negocio de su padre, sino que lo extendió.

Sí, se trata de la madurez de la persona joven: mantenemos a nuestros adolescentes demasiado jóvenes durante demasiado tiempo en la cultura estadounidense. Están aburridos y necesitan un desafío. Si pueden hacer el trabajo, se les debe dar la oportunidad.

Sí. Sin embargo, la remuneración, etc. necesitará ciertas aprobaciones, pero en general, los 18 años de edad pueden ser CEO de la Compañía en la India.