Normalmente diría que es tu elección si odias el trabajo, suponiendo que ya hayas conseguido otro.
Habiendo dicho eso, me gustaría saber por qué tus padres están en contra de ti por dejar este trabajo. ¿Ha estado allí por muy poco tiempo para que no se vea bien en su currículum? ¿Ha renunciado previamente o ha sido despedido de otros trabajos? ¿Te sentaste en casa por mucho tiempo antes de conseguir este trabajo?
Si algo de lo anterior es cierto, entonces creo que deberías considerar lo que dicen y las razones detrás de su opinión. Cambiar de trabajo con frecuencia / ser despedido arroja serias dudas sobre su confiabilidad y reduce considerablemente sus posibilidades de obtener otro trabajo. Pasé muchos años como gerente de contratación y ni siquiera entrevistaría a alguien que había tenido de 3 a 5 trabajos en los últimos cinco años (el mismo tipo de trabajo en la misma área geográfica). ¿Por qué esa persona tendría éxito en mi empresa cuando no estaba contenta con las otras 3 a 5 empresas? La capacitación de los empleados es costosa, ¿por qué querría correr el riesgo?
Incluso si no te importa el trabajo, debes quedarte por lo menos 1 o 2 años para establecer una buena reputación y obtener una buena referencia. Entonces, ¡DEBES ENCONTRAR UN NUEVO TRABAJO ANTES DE SALIR DEL ANTIGUO! Los empleadores se preguntan acerca de los solicitantes que han estado sentados en casa durante seis meses sin trabajo.
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Los mejores deseos.