Después del divorcio, ¿cómo ve a los niños mientras mantiene una carrera?

Por suerte para mí, estaba haciendo * más * del cuidado de niños antes de mi divorcio que después. Antes, hacía casi el 100% del cuidado de nuestros hijos (puedo contar con una mano la cantidad de horas en un * mes * que no fui el padre principal “de guardia” o “a cargo”). Después, mi ex esposo tiene a los niños dos fines de semana al mes (del viernes por la noche al domingo por la noche) y dos de la noche del miércoles al jueves por la mañana. Algún día, me dicen que esto se sentirá como un alivio y descanso bienvenidos. Todavía estoy en la etapa insoportable donde lloro porque los extraño y estoy ansioso por que se alejen de mí, ya que nunca lo estuvieron antes.

Antes de mi divorcio, trabajaba a tiempo completo como contratista independiente y escritor independiente desde mi casa. Y cuidé a nuestros hijos solos (sin niñera, solo ayuda esporádica de parte de una abuela, etc.) mientras mi esposo trabajaba como médico y pasaba muchas noches “en la oficina” y se iba solo por horas y horas. horas en sus días libres para “mi tiempo” y “Home Depot” y “correr”. Eso fue difícil, y lo logré trabajando 4 horas cada noche después de acostarse, 1–2 horas por la mañana antes de levantarse, y otras 2 horas durante el día mientras los más pequeños hacían la siesta o jugaban cerca de mí. , etc.

Después, tuve que volver a trabajar a tiempo completo en un trabajo “real” por una variedad de razones (salario regular, beneficios, contacto humano adulto real, carrera futura, etc.). Nuestra situación cambió en eso ahora, mis hijos acuden a la atención antes y después de la escuela (nunca lo hicieron antes, porque yo era de la FMH y podía dejarlos y recogerlos en el horario regular de clases). Así que esto significaba que tenía que hacer muchos cambios en mi agenda. Soy increíblemente afortunada en el hecho de que mi empresa sea una empresa en la que es increíble trabajar y una compañía que realmente apoya a los padres que trabajan, y créanme, como madre soltera de cuatro hijos, una necesidad especial, pruebo todo tipo de límites, estoy seguro .

Aquí hay una pequeña lista de cosas que he hecho para hacer nuestras vidas un poco más fáciles durante la semana laboral:

  • artículos pre-organizados para el almuerzo, así que preparar almuerzos es fácil (respuesta de Alecia Li Morgan a ¿Cuáles son algunas formas sencillas de responsabilizar a los niños y comenzar a enseñarles la independencia y el cuidado personal?)
  • coloque los uniformes de todos para la semana en cubículos separados al lado de la lavandería (para que los niños casi puedan vestirse solos, yo solo ayudo a la niña de tres años a ponerse el jersey y se lo abotonan)
  • Pre-cocine al menos dos comidas el fin de semana anterior, que solo pueden recalentarse en las noches “tardías”
  • hacer batido de gofres el domingo por la noche que se puede usar los lunes y martes por la mañana
  • Tengo una mañana a la semana donde los llevo a comer panecillos y una dona para el desayuno en lugar de cocinar (esto es algo que esperan con ganas y algo de descanso para mí)
  • tienen una mañana que es “solo” un desayuno de cereal y leche (más plátano, mango o manzana) que pueden obtener por sí mismos
  • acepta que la casa solo va a ser un desastre. No puedo hacer todo Limpio los retretes y la ducha, lavo los platos, etc., pero hay desorden. Siempre puede haber desorden.

Y esto es lo que un típico día de la semana se ve para nosotros:

  • Despertar a las 5am y ducharse. Vístase, ponga mi cabello en una toalla y baje las 530 para comenzar a desayunar. Los niños se despiertan DEMASIADO TEMPRANO (todos los días a las 5 am) pero no se les permite levantarse hasta las 545 am. A las 545 am, bajan y se visten y empacan sus almuerzos (yo hago los sándwiches)
  • 6 am – el desayuno está listo y se sientan y comen. Hice sus sándwiches mientras cocinaba, y los puse en las bolsas que habían empacado, y luego empaco los almuerzos para mis niños de 3 y 5 años. Ayudo a la niña de tres años a abrocharse el jersey, a ponerse las mallas y a arreglarse el cabello.
  • 615a: corro escaleras arriba como un maníaco y me seco el pelo (esto lleva demasiado tiempo; debería cortarlo, pero soy un poco en vano). Los niños terminan el desayuno y ahora pueden jugar Minecraft por 20 minutos.
  • 635a – Corro las escaleras y verifico que todas las cosas estén listas para la puerta principal. Cambio una carga de ropa o enciendo el lavaplatos.
  • 640a – Les pido a todos que bajen y se pongan los zapatos. Inevitablemente, de repente se dan cuenta de que no tienen calcetines o no se han arreglado el cabello, o GASP, se están perdiendo su tarjeta de Pokemon Pikachu, MOM ¿DÓNDE ESTÁ?
  • 650a – Les digo que salgan por la puerta. Cogen cajas de almuerzo, mochilas, proyectos de ciencia, etc., y salen. Miro a mi alrededor y me aseguro de que todo lo que necesita estar afuera sea. Mi hijo mayor ayuda a mi hijo menor a abrochar su asiento.
  • 655a – Cierro la casa, salto en el carro, salimos.
  • 700a – llegamos a la escuela a la que van los dos mayores y los más jóvenes. Los llevo a sus respectivos salones de clases de cuidado infantil, los registro, etc.
  • 710 / 715aish – mi tercer hijo y yo volvemos a subir al auto y nos dirigimos a su escuela
  • 730a – llegamos a la escuela de mi tercer hijo y lo acompaño al edificio de cuidado antes de la escuela y lo registro.
  • 735a – Vuelvo a la carretera y golpeo el tráfico en hora punta.
  • 835a-9: 00a (dependiendo de cuán afortunado / desafortunado sea con el tráfico) llego a la oficina.
  • 835a-4ish es trabajo trabajo trabajo trabajo trabajo trabajo
  • 4p Tengo que salir a la carretera de nuevo para entrar en el tráfico para volver a los niños.
  • 515p Llego a la escuela del tercer hijo y lo firmo. Saltamos de nuevo en el coche y …
  • 530p Llegamos a la otra escuela y caminamos por las diferentes salas recogiendo las otras tres.
  • 540p Llegamos a casa por el día. Entramos a toda prisa, los niños meten sus loncheras en el congelador, se quitan los uniformes y juegan un rato mientras yo preparo la cena.
  • 600–610pish La cena está lista y comemos.
  • 630p los niños salen a la mesa durante quince minutos, luego pueden jugar Minecraft o lo que sea en la PS4. Esto es cuando cambio la ropa, paso un tiempo jugando con ellos o leyéndoles (generalmente por separado, a veces juntos) o girándolos dentro o fuera de las duchas
  • 725p Pido el cepillado de los dientes. Esto involucra de diez a quince minutos de quejas y yo actuando como un alguacil haciéndoles hilo dental, cepillado, últimas bebidas, etc.
  • 740p meto a todos en la cama
  • 742p les pido que dejen de hablar y se vayan a dormir
  • 743p Yo digo que REALMENTE LO SIGNIFICO, IR A DORMIR
  • 745p Les digo que voy a separarlos (les encanta dormir en la misma habitación en la cama de tamaño completo)
  • Silencio 750p, finalmente todos se han desmayado.
  • 8p Cambio la carga de la ropa, vuelvo a encender el lavaplatos, tal vez levante un poco de masa para hornear por la mañana
  • 830p Me instalo a trabajar un poco más. Generalmente hago otras 2–3 horas de trabajo por noche, lo que me hace sentir mejor por irme a 4 p por día (excepto los días en que su padre las tiene, luego puedo quedarme en una hora normal, por lo que cuatro días al mes en total). jajajaja
  • A veces, juego de una hora a una hora y media de algún juego de PC con amigos. Este es mi “tiempo de inactividad” e increíblemente importante para mi salud mental.
  • A veces, me duermo a las 8 pm y me despierto a las 4 am de la mañana siguiente en estado de pánico. Eso es sólo la vida.

Ocasionalmente, habrá un evento de trabajo para el que necesito quedarme tarde. Si mis padres están cerca, podría pedirles que recojan a los niños por mí, aunque esto es bastante raro. Aún más raro, le preguntaré a mi ex si él puede cambiar las noches y conseguirlas esa noche. En general, ha sido servicial (lo cual es justo, ya que yo manejo literalmente todo lo demás sobre sus vidas). Soy increíblemente afortunado porque nuestra cultura de trabajo es tal que si tengo que irme temprano o llegar tarde porque hay un evento o programa escolar al que asistir, puedo hacerlo. Si un niño está enfermo, puedo tomarme un tiempo de enfermedad para cubrir, o generalmente puedo trabajar desde casa ese día (saben que mi ética de trabajo es buena y que estoy “bien” por las horas y el trabajo). Esto es invaluable para mí como madre soltera. Debido a que tengo la mayoría del tiempo de los niños, hago todas sus citas (médicas, dentales, de la vista, etc.) y toda su atención médica. Siempre tengo, por lo tanto, nada nuevo, excepto ahora, tengo una oficina para estar en lugar de ser la FMH. Es dificil. No voy a mentir, es agotador muchas veces, pero es lo que es. Lo hacemos funcionar porque esta es nuestra vida. Nos amamos y amamos nuestra nueva vida. Claro, es probable que todos tengamos momentos de nostalgia o recuerdos, pero en su mayor parte, los niños y yo, y su padre y su novia, hemos encontrado una nueva normalidad en la que todos estamos más tranquilos.

Por lo general, dedico algunas horas todas las noches, fines de semana o vacaciones, lo que me ayuda a estar al tanto de las cosas en las que quiero trabajar y siento que estoy agregando valor a pesar de mi calendario de vida a veces caótico. Es importante para mí que reconstruya una carrera para mí mismo después de cambiar mi curso de vida de manera tan dramática (en mi matrimonio, se acordó que sería la SAHM para nuestros hijos durante muchos años, probablemente hasta que estuvieran en la escuela secundaria / junior alto, por lo que construir una trayectoria profesional para mí no era algo en lo que estaba realmente centrado).

Tampoco me duele que aquí sea donde trabajo: la respuesta de Jonathan Brill a ¿Cómo se ven las oficinas de Quora en 2017? y mis hijos han visitado mi oficina y, cada uno, han decidido que * deben * trabajar aquí cuando crezcan. Mi crédito callejero con ellos ha crecido de manera exponencial desde que comencé a trabajar como empleado de tiempo completo. Mis compañeros de trabajo son increíbles, y una vez nunca he temido ir a la oficina. Tampoco me preocupé ni una sola vez de que si recibo una llamada de que necesito ir por un niño enfermo, voy a tener problemas. El hecho es que soy el cuidador principal de mis cuatro hijos, y eso hace que la vida sea complicada a veces, pero en general, todos somos tan afortunados en nuestras circunstancias que realmente no hay nada de qué quejarme. La vida – el hogar y el trabajo – es buena.

No creo que puedas. Personalmente elegí limitar mi carrera. No puedes tener ambos si te tomas a los dos en serio como padres solteros. No se suma a las horas requeridas para lograr ambos. No importa las expectativas de disponibilidad (tanto de su jefe como de sus hijos), y las expectativas de flexibilidad geográfica (como padre soltero, puede manejar una solicitud de 4pm de su ejecutivo para tomar un avión a NY esta noche para estar a las 8 am con más ejecutivos o ¿un cliente mañana? ¿Te atreverías a “déjame ver si puedo conseguir un cuidador nocturno de confianza en poco tiempo … Estoy seguro de que podría ir” ? Si no, ¿qué harías: llevar a los niños a tu ex? ¿Pensarían tus hijos en que te deshicieras de la única persona de la que hiciste tanto para alejarte?)

En mi caso, esta elección se manifestó en rechazar o no perseguir durante los primeros años: promociones, asignaciones, mudanzas geográficas, viajes de negocios, … porque en mis prioridades personales los niños son lo primero.

Como se pregunta: “Bueno, espere un momento, MI carrera es importante” … tenga en cuenta que el divorcio ahora está haciendo que los niños hagan malabarismos con dos casas. Puede ser más saludable tener dos hogares prometedores que el tóxico que usted y su ex proporcionaron a los niños hasta el divorcio, pero aún así son dos hogares con complicaciones adicionales, por ejemplo: el dolor de desarraigo entre estos hogares cuando los niños alternan regularmente entre las casas. El ida y vuelta de las actividades que unen las semanas en que las tiene, y las semanas que no (diga un curso de natación que abarque 8 semanas seguidas, o lecciones de música que abarquen 2 veces por semana, o práctica de patinaje 3 veces por semana …)

Esto hace que el tiempo que los niños pasan en su hogar sea sagrado. Por su estabilidad, por su transición, por su confianza. Sugiero que durante los primeros años, es posible que tenga que pensar en términos de su trabajo en lugar de su carrera, ya que su objetivo es sobresalir como padre soltero. Solo un pensamiento.

Recorté mi carrera, pero me centré en conseguir subidas. Y usé mi tiempo disponible, tal como lo fue para avanzar profesionalmente en términos de publicar libros, inventar cosas patentables, enseñar a tiempo parcial … cosas que se agregaron a mi capacidad de comercialización, habilidades y experiencia (y satisfacción laboral, currículum vitae …) sin que los niños me vieran. pierda un cumpleaños, o una entrevista entre padres y maestros, o una única hora de recogida en la escuela … mientras me aseguraba que fui yo quien les enseñó a nadar, patinar, andar en bicicleta … hice la tarea difícil con ellos, los llevó al estaciona los patios de recreo después de la escuela … sí, limitas tus títulos profesionales Y la remuneración de las acciones … pero hay algunas cosas que el dinero no puede comprar, y uno de ellos es un niño bien ajustado después del divorcio.

Mis dos centavos.

Todo lo mejor…

Depende de la situación, pero aquí están las opciones que vienen a la mente:

  • Niñera o guardería de pago. Esta es la opción más cara, ya que donde vivo el pago de la guardería cuesta más que la matrícula universitaria.
  • Horarios flexibles. Si la custodia está dividida de manera uniforme, o los niños están en la escuela, los padres flexionan su horario para adaptarse. Así, por ejemplo, los padres trabajan 12 horas al día, algunos días a la semana, y tienen días adicionales, o van al trabajo temprano para que puedan irse temprano. En otras ocasiones, un grupo de padres se reúne para programar horarios para ver a los niños, como todos trabajan 10 horas al día 4 días a la semana, y descubren quién tiene el día libre y cuidan a los niños de todos.
  • Amigos o familiares para el cuidado de niños gratis / reducido. Los abuelos son la opción más común, pero otros la dividen con otros parientes.
  • Padres que trabajan desde casa o en un trabajo donde pueden llevar a sus hijos con ellos. Esto es difícil si tiene un trabajo exigente, pero si hay mucha flexibilidad con el trabajo, esta puede ser una buena solución.