Según la ley, no hay restricción para las mujeres embarazadas. Pero una mujer será elegible para los beneficios de maternidad (seguro de ausencia, etc.) del empleador solo si ella completó un año en el trabajo.
¿Cuáles son las leyes de embarazo en los Emiratos Árabes Unidos? ¿Puede una mujer embarazada solicitar un trabajo?
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No hay ninguna restricción para que una mujer embarazada solicite trabajo en los Emiratos Árabes Unidos. De acuerdo con la nueva ley que se implementó recientemente, el empleador de una mujer embarazada debe otorgarle una licencia pagada de tres meses. Si la mujer embarazada está en condiciones de trabajar, entonces no existe ninguna restricción en la ley laboral para solicitar un empleo, ya sea en las empresas privadas o en los sectores públicos.
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