Puedo dar la respuesta del Reino Unido por un poco de variedad.
Una vez que un oficial informa al trabajo que está embarazada, se evalúa el riesgo de su función y es probable que permanezcan en tareas restringidas a menos que su función ya se considere segura para que la mujer embarazada la realice.
Restringido para un oficial de uniforme no significa patrulla de rutina. Así que pueden tomar declaraciones, hacer consultas en la estación, invariablemente saldrán del uniforme, eso no significa que sean detectives, significa que el trabajo no quiere pagar por los uniformes de maternidad.
Se les puede dar la opción de no lidiar con los sospechosos, por ejemplo, en una entrevista, ya que estos clientes pueden estallar y, de hecho, algunos de ellos por alguna extraña razón se enfurecen al ser entrevistados por una mujer embarazada (no tengo idea de por qué , tal vez sea un afrontamiento a su masculinidad sensible)
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Mucho de esto se reduce a opciones, el oficial puede decidir que están muy felices de asumir la mayor parte de su papel a medida que avanza su embarazo. Yo trabajo con un oficial que actualmente tiene aproximadamente 25 semanas en el surtidor. Lo único que no hace es amontonarse en peleas callejeras ahora, y eso es porque todos le hemos dicho que no lo haga. Ella todavía hace todo lo demás.
Existen razones sólidas para no permitir que una oficial embarazada realice tareas de patrulla completa. Hace unos años, un oficial fue atacado y golpeado y sufrió un aborto involuntario. Creo que fue bastante temprano en su embarazo, pero aun así.