¿Ser padre es un trabajo?

Answer 1

Sí

Supongo que es el único trabajo que no pregunta acerca de sus calificaciones, condiciones financieras, certificados o pruebas.

Es como una pizarra limpia que se le da a usted donde puede anotar las cosas que ha hecho para mejorar a sus hijos y también puede enumerar sus logros que no fueron posibles sin usted.

Es un trabajo que no le otorga ningún salario ni beneficios, pero la satisfacción que obtiene de este trabajo es algo indescriptible.

Es un trabajo donde no hay horarios, puede que tenga que trabajar 24 horas o incluso más si así lo requiere.

Es un trabajo en el que la promoción no depende de cuántas horas le haya dado al trabajo, sino de los resultados de sus esfuerzos.

Es un trabajo donde sus comodidades son secundarias a las demandas de este trabajo.

Es el trabajo que te hará enloquecer a veces, cuando llegue el momento en que llorarás y que también llegará el momento en que obtendrás la satisfacción de tu vida.

Finalmente, es el único trabajo en el que no puedes renunciar y sí, no puedes cambiar de compañía aquí (especialmente los de TI). Debes apegarte o no casarte o está bien si te casas, no tengas relaciones sexuales: p Oh, ¿no puedes vivir sin sexo? Use protección entonces o bien esté listo para este trabajo 🙂

Gracias 🙂

Answer 2

Veamos algunas de las características más destacadas de un trabajo.

# 1 Un trabajo es algo a lo que alguien te contrata.

Nadie te contrata para ser un padre. No hay proceso de contratación, ni jefe, ni recursos humanos, ni política de la empresa, ni circunscripciones. Es usted y su hijo (y el otro padre).

# 2 Un trabajo es cuando puedes decir “¡Renuncié!” (O tu jefe puede decir “Sal de aquí” )

Como padre no puedes hacer esto, nunca. Claro, puedes irte, pero eso no significa que ya no seas un padre. Todavía eres un padre, pero una mierda. Tu hijo por otro lado puede despedirte. Tan pronto como ella pueda prescindir de ti.

# 3 Un trabajo es cuando te compensan.

Nadie te compensará por ser padre. Si su hijo se ofrece a cuidar de usted cuando sea mayor solo porque siente que le debe (que debe devolverle el pago), no estará encantado de escuchar eso. Los padres que piensan que sus hijos les deben algo, de nuevo, están equivocados.

La paternidad no hace que nadie tenga derecho a nada.

Usted está haciendo lo que cada generación antes de que hiciste también. No es un logro espectacular.

# 4 Un trabajo se trata de un resultado final para el que fue contratado.

La paternidad no es. Usted influye en el resultado final, pero la crianza no se trata de criar a un determinado tipo de persona / moldear a este ser humano.

# 5 Un trabajo es cuando puedes tomar un descanso todos los días de la semana y los fines de semana

Un padre no puede tomar un descanso todos los días de la semana y los fines de semana. Ella / él es un padre 24/7.

# 6 Un trabajo es cuando puedes retirarte.

Como padre no puedes retirarte. Eres un padre por el resto de tu vida. Los padres no dejan de ser padres repentinamente una vez que sus hijos se convierten en adultos, por lo que lo que ellos (los padres) hacen sigue siendo importante en la edad adulta de sus hijos.

En conclusión, la crianza de los hijos carece de la mayoría de las características de un trabajo.

Discutir que es solo una metáfora que se usa no cambiará mucho aquí. Por un lado, se aplica una metáfora para sugerir una semejanza. Si es así, sugiere que tal semejanza existe. No puedo ver ningún parecido real con un trabajo y creo que quien primero usó esta comparación estaba muy equivocado, pero desafortunadamente se quedó con mucha gente, como sucede a menudo. Segundo, el hecho del asunto es que muchos padres esperan reciprocidad y el uso de tal metáfora solo puede reforzar dicha percepción.

Answer 3

Sí, la crianza de los hijos es ciertamente un trabajo. Un trabajo tiene responsabilidades. Tiene tareas que requieren planificación. Algunas tareas son amadas, otras simplemente las desprecias. Sin embargo, la tarea debe ser completada. Viene con el trabajo.

Algunas personas aman tanto su trabajo que se convierte en su carrera (quédate en casa con los padres y las madres por elección). Amé mi trabajo como padre tanto que lo hice mi carrera. Luego, decidí ayudar a otros padres a cuidar a sus hijos.

Cuando se convierte en padre, es su deber ser el gurú de todas las cosas que su hijo necesita y quiere. Recibes entrenamiento de tus médicos, maestros, amigos y familiares sobre qué hacer cuando ocurre el Xfactor. Al igual que en el trabajo. Si no puedes entenderlo, llama al supervisor … abuelos. Al igual que en el trabajo. Nadie quiere llamar al supervisor si no tiene que hacerlo, le pregunta a un compañero de trabajo … un amigo con niños. Al igual que en el trabajo.

Espero que esto ayude.

Answer 4

Supongo que depende de tu definición de trabajo. Si bien no proporciona ingresos, implica mucho trabajo y está con usted constantemente. Mientras que un trabajo fuera del hogar no necesariamente viene a casa con usted y proporciona una compensación monetaria, todavía hay muchas similitudes. Entonces, cuando una madre que se queda en casa llena el papeleo en la oficina de un médico u otro lugar donde solicita su empleo y ella escribe, mamá que se queda en casa o trabaja en casa, lo consideraría una respuesta aceptable. La crianza de los hijos es un montón de trabajo, pero definitivamente vale la pena!

Answer 5

Edgar Cayce dijo que es el trabajo más importante del mundo.

La vida de Edgar Cayce | El profeta durmiente | Psíquico | Edgar Cayce’s son | Edgar Cayce’s son

http://www.edgarcayce.org/upload …

Answer 6

Hmm … Prefiero decir que la crianza es una responsabilidad. Es una elección que una pareja hace cuando decide tener hijos.