Sí, lo hice y no pensé en la edad de la persona con la que estaba trabajando, pensé en su desempeño. Los traté con respeto y en una mansión profesional. ¡Hice lo mismo cuando supervisé al personal que era lo suficientemente joven como para ser mis hijos!
El personal puede aprender unos de otros, independientemente de la edad de alguien, porque todas las personas tienen experiencias pasadas, educación y capacitación diferentes. Un miembro mayor del personal puede ser un activo en este departamento debido a más lecciones de vida.
Hay tantos trabajos por ahí donde los gerentes y supervisores son más jóvenes que algunos de los empleados, es así como es.
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