¿Está preparada la India para las esposas / madres / nueras que trabajan?

Answer 1

Listo? ¿En qué sentido?

Quiero decir, si nos fijamos en el sector de la agricultura que emplea a aproximadamente el 44% de la población total de la India, uno de los hechos sorprendentes (para algunos de nosotros) es que las mujeres son la columna vertebral del desarrollo de la economía rural y nacional. La contribución de las mujeres en los sectores agrícolas se trata de:

47% en plantaciones de té,

46.84% en cultivo de algodón.

45.43% semillas de aceite y cultivo

39.13% en producción de hortalizas.

Según la Organización para la Agricultura y la Alimentación, las mujeres indias representaban una proporción del 21% y el 24% de todos los pescadores y piscicultores, respectivamente.

Entonces, la India estaba lista incluso antes de su independencia para las madres trabajadoras, las mujeres, las hermanas.

Sin embargo, la pregunta debe ser sobre la seguridad de las mujeres trabajadoras.

Un dato publicado por el gobierno de la India en 2005, “estudio de la violencia conyugal y la propiedad”, los derechos de propiedad vieron una disminución drástica en la violencia.

El 49% de las mujeres sin propiedad experimentan violencia física y el 84% sufrió abuso psicológico. Entre las mujeres que poseían tierras y casas, solo hubo 7% de violencia física y 16% de abuso psicológico.

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Para concluir:

India siempre ha estado lista para las mujeres trabajadoras a nivel social, aunque puede diferir de la fisiología individual.

El camino hacia la prosperidad en la sociedad es involucrar a más mujeres en la fuerza laboral, independientemente de la industria, para que sean menos dependientes de otros miembros de la sociedad, de esta forma mejoraría la sociedad y su disposición para un mayor avance.

Fuente de datos: Iniciar sesión

Answer 2

Soy una madre trabajadora, mi hijo tiene 2 años ahora. Pertenecemos a una familia regular de clase media: mi suegra se ha quedado conmigo desde que estaba embarazada y no podía manejar los episodios de vómitos. Ella se ha ocupado de mis necesidades nutricionales y de mi bebé + todo el trabajo doméstico. Tengo la suerte de tenerla aquí. He visto historias similares en familias donde los padres y las leyes apoyan a una mujer trabajadora. Así que la aceptación social sin duda ha aumentado. De hecho, cuando mi suegra se sienta con su grupo de amigos en el huerto de la sociedad, se convierte en una cuestión de discusión común: cómo van las relaciones entre la ley de la madre y su hija en la ley en estos días, así que se ha convertido en una cuestión de estigma social. si una suegra maltrata a una nuera porque está trabajando.

Si tuviera que pensar en una situación en la que no tuviera una suegra que me apoyara, habría puesto a mi hijo en la guardería, que se encuentra en mi lugar de trabajo, que está muy bien manejado. El trabajo flexi es alentador y aceptable para emergencias familiares. Creo que este es el caso de la mayoría de los lugares de trabajo en la India hoy en día.

Pensando en una generación, mi madre trabajó como profesora y durante todos los altibajos en su vida, mantuvo con tenacidad su trabajo, su sentido de rectitud (que a veces puede haber sido defectuosa) y su deber. ¿Se enfrentó a más problemas que yo? Definitivamente, las condiciones de trabajo no eran tan favorables como hoy en día, pero la sociedad, incluso en su momento, había comenzado a aceptar a las trabajadoras.

Entonces, ¿estamos listos para las mujeres trabajadoras? Sí, creo que es algo normal en la sociedad actual. No dejar que las mujeres trabajen es la excepción.