Ahora estamos en el Centenario 21; y los días en que el hombre era el principal, si no solo el proveedor de ingresos, particularmente cuando los niños llegaban a la escena, significaba que la madre no tenía un ingreso separado. Con ese fin, para comprar cosas como alimentos y suministros para los niños, ya sea en el camino a casa desde la escuela o al llevarlos a la escuela para regresar a las “tareas domésticas”.
A lo largo de la década de 1970, se “aceptó” que la esposa recién casada trabajara hasta que tuviera el primer hijo y luego trabajara a tiempo parcial para mantener los ingresos; y finalmente convertirse en una “madre a tiempo completo” a la llegada del segundo bebé. Como la mayoría de las mujeres estarían de acuerdo, criar dos o más hijos es un trabajo por derecho propio. Desde el final de la Segunda Guerra Mundial, debido a la masacre masiva, hubo más trabajos para que los hombres regresaran.
Sin embargo, debido a la ironía de la situación relacionada con la Segunda Guerra Mundial y la convocatoria de los hombres, muchos empleos tradicionalmente masculinos se volvieron abiertos para las mujeres; Principalmente por necesidad, y particularmente en Gran Bretaña. En el Reino Unido esto llevó al “Movimiento de Liberación de las Mujeres”; quienes (con razón) demostraron que podían hacer lo que se consideraba como empleos tradicionalmente masculinos (puestos de alta dirección), y eran tan capaces como los ingenieros y los plomeros, una vez más vistos como empleos tradicionalmente masculinos. Sin embargo, como de costumbre, hubo una subdivisión pequeña pero molesta que decidió convertirla en una guerra.
Aún hoy sigue siendo cierto que, en general, a las mujeres se les paga menos por muchos trabajos que a un hombre, pero eso se ha estabilizado cada vez más, irónicamente al punto de ser el reverso, donde las mujeres mayores se consideran más confiables que los hombres mayores, y en realidad como hombre, estás tan discriminado hoy como las mujeres entre 1800 y 1950. Esta campaña creció y ciertamente con más niñas y más educación superior, significaba que estaban más calificadas para ingresar al comercio y la industria, algo que Nunca se hubiera soñado antes de 1970.
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En Inglaterra hubo tres grandes puntos de inflexión en la Ley:
- La Ley de Igualdad Salarial de 1970, que significaba que una mujer debía recibir el mismo salario que un hombre por un trabajo de igual valor.
- La Ley de Discriminación Sexual de 1977; lo cual fue muy importante ya que rompió el techo de cristal y los perfiles estéreo típicos de los trabajos “adecuados” para mujeres y hombres. Ya se había demostrado que (algunas) las mujeres eran mejores en la gestión del hombre, especialmente en el grupo de menores de 25 años, ya que las mujeres en general tienden a tener más paciencia para enseñar que los hombres. Aunque, por supuesto, hay excepciones en ambos lados.
- Desde la década de 1960, más niñas pasaron al menos a la sexta forma (18) para recibir educación adicional, otorgándoles altas calificaciones, pero aún más a la universidad y la universidad, lo que les permite tener aún más posibilidades.
- Existen aún más ventajas en mantener cuentas separadas, ya que si ambos tienen cuentas de depósito, los umbrales de impuestos serán individuales, no conjuntos, por lo que (en teoría) obtendría el doble del “ingreso protegido” antes de los impuestos.
Es tan probable en estos días que la mujer es la principal fuente de ingresos; y muchas mujeres eligen no formar una familia, sino seguir el camino de la carrera. En realidad, esto tiene un uso en Inglaterra, ya que necesitamos dinero de todos los empleados en forma de impuestos para mantener la bomba de tiempo relacionada con las personas mayores de jubilación después de 2025 (no tan lejos) de lo que se va a Estar trabajando entre las edades de 16 -64; Por supuesto, el problema se ve agravado por el alto desempleo y el uso de centros de llamadas en el extranjero, lo que ha aumentado el número de desempleados a más de 8 millones (la verdadera cifra no es la falsedad romántica que nuestro gobierno le dirá, no importa qué división política representen. Es de destacar que el gobierno y las pensiones de la administración pública aún están indexadas, en tanto que el mercado abierto es de tasa variable.
Como mencioné anteriormente, tenemos una bomba de tiempo a punto de estallar cuando la automatización y la “exportación” de puestos de trabajo a centros de llamadas en la India, ahora significa que hay más personas que solicitan puestos de trabajo que puestos disponibles. Algo que nuestro gobierno no ha entendido completamente (aunque es gracioso, ¡cómo Fred Bloggs puede verlo! – :))
Aquellos que no han ahorrado una pensión cuando comenzaron a trabajar, se dan cuenta de que se está disparando una gran bomba de tiempo, donde la pobreza entre los ancianos será un problema grave. Hemos tenido tres seguros principales en Administración y Bancarrota y nuestro gobierno tuvo que ser rescatado en parte. Sin embargo, el rendimiento no se parecía en nada al nivel que debería haber tenido, pero no tiene sentido luchar contra él, aparte de lanzar ladrillos.
En la medida en que esto esté relacionado con la cuenta corriente (cuenta corriente) desde el punto de vista de los impuestos, es mejor que las pensiones se paguen a las cuentas de los individuos, no a una cuenta conjunta. Siempre puede tener una cuenta conjunta para compras comunes que puede alimentar desde las otras dos cuentas. A riesgo de ser cínico, pero si el matrimonio se derrumba, facilita mucho la división de los estados financieros. También está el elemento de impuestos, ya que ambos tendrán sus propios Códigos de Impuestos (en Inglaterra) que le brindan un mayor ingreso protegido, y como los salarios se pagan en cuentas separadas, sus problemas de impuestos se vuelven más fáciles de manejar.
También debería ocurrir lo peor y uno de ustedes quedó en bancarrota / Capítulo 11; luego, la otra parte aún tiene una cuenta completamente operativa en la que puede trabajar, a diferencia de una Cuenta Conjunta en la que usted es responsable conjunta y solidariamente de la deuda, y por lo tanto, ambos terminan declarados en bancarrota.
Así que hay muchas ventajas, y deja de pelearse por quién le debe a quién (con toda seriedad muchas las razones por las que fracasan muchos matrimonios).
La mejor de las suertes: cuanto menos pague al recaudador, ¡mejor! – 🙂