¿Puedes despedir a una mujer embarazada?

¿Te refieres a un trabajo,

Durante el embarazo de acuerdo con las leyes de la India, y supongo que en la mayoría de los demás países, una mujer embarazada no puede ser despedida de su empleo durante su embarazo y la licencia de maternidad de 3 meses se debe dar con paga.

Pero algunas compañías prefieren disminuir su dependencia durante los últimos meses, y para mi amiga la dejaron inactiva (banco de trabajo en términos de la industria del software) y le pidieron que se fuera de la licencia incluso 2 meses antes de la entrega.

En lo que respecta a mí, desde el mes pasado, me mudé del proyecto y me dieron trabajo por hacer. Fue un poco vergonzoso durante las primeras 2 semanas, más tarde decidí aceptar por mi bien.

No es el caso de todos, si es difícil encontrar un reemplazo para el recurso, no les importaría hacer que la mujer embarazada trabaje hasta su fecha de entrega.