¿Qué dirías si tu jefe quisiera recompensarte llevándote en un crucero?

Answer 1

A2A. Esta situación es bastante extraña. Yo declinaría respetuosamente.

He participado en competiciones de ventas en el pasado y los premios siempre fueron para el ganador y su cónyuge / pareja. Un viaje con su jefe apenas suena como una recompensa o un premio.

El elemento más importante: ¿estarías compartiendo una habitación? Hombre o mujer, esto haría la situación aún más extraña, y los precios de los cruceros son casi siempre para ocupación doble.

¿Es esta una empresa importante o su jefe es el único propietario?

Si se trata de una empresa importante, el programa de reconocimiento / competencia normalmente se documentaría, así que considere consultar con Recursos Humanos para buscar alternativas. (Supongo que esto no es una competencia “autorizada”).

Si esta es una configuración de tiempo único y de un solo propietario, le agradeceré al jefe, pero le diré que, si bien aprecia el gesto, su cónyuge es una parte integral de su éxito y tendrá que renunciar al premio.

Answer 2

Si tu jefe quisiera otorgarte, te daría las dos entradas. Nadie te recompensa con un boleto. Dejando a su marido es gauche. El es un putz

Dile que un premio para ti serían dos entradas para algo. Pregunte si su boleto de crucero puede cambiarse por algo menos costoso. Noche en el teatro con cena, etc.

Documente esto. Podría ser útil.

Answer 3

Si se tratara de un viaje de trabajo, por motivos de trabajo, entonces lo justo sería claro y habría obstáculos, incluso si intentara sobrepasarlos.

Pero esto suena poco fiable.

Recompensándolos, solo ustedes dos – en un crucero de 4 días – Y su pareja – no, no.