Quiero convertirme en un milionare, trabajo en una empresa familiar y mis padres quieren que yo tome el control. Pero como director general, no propietario de una empresa, ¿qué debo hacer?

Answer 1

Bueno, sin saber qué es el negocio, es imposible tener una opinión.

¿Su familia es dueña de Johnson & Johnson? Si ese es el caso, serás un millonario dentro de la primera semana de ser el CEO.

¿Son dueños de la tienda de la esquina? Si tienen un CEO, probablemente no. Las tiendas de la esquina por lo general no llaman a nadie CEO.

Entonces, supongamos que es un negocio moderadamente bien establecido con, digamos, 10 empleados. Seguramente eso se está convirtiendo en más de un millón al año. Siendo el CEO y el hijo del propietario, sería lógico pensar que lo heredarás si demuestras que eres medio inteligente y no lo llevas a la bancarrota al organizar el negocio como si fuera 1999. Cumplirás la misión.

Sin embargo, si es una microempresa y cree que nunca ganará un millón de dólares allí, hay dos opciones:

1. Odias el día a día y tienes que arrastrarte fuera de la cama todos los días. Entonces por todos los medios vete y encuentra algo diferente.
2. Te encanta el trabajo, pero no creas que te hará rico. Entonces quédate y tómalo como un reto, para tomar el pequeño negocio de tu pop y escalarlo. Además, elegir un trabajo SOLO para el potencial monetario suele ser un mal criterio. Tendrá que competir contra las personas que lo aman y están dispuestas a quedarse largas horas, mientras huía de casa temprano. Sin mencionar que gastará, digamos un tercio de su vida en el trabajo, incluso si al final tiene el dinero, aún desperdicia un tercio de su vida.

Answer 2

Sí, realmente necesitamos más información sobre esto antes de poder darle algún tipo de consejo real.

Definitivamente, deberías tener una conversación sincera con tus padres sobre si quieren o no que dirijas el lugar, debes aprender lo más posible sobre el negocio de personas que no son tus padres, de esa manera aprendes diferentes técnicas. En el manejo del negocio que no han estado usando.

Debería obtener tanta información sobre el proceso en el que está involucrada su empresa, que le ayudará a expandir y hacer crecer el negocio cuando esté a cargo de él.

Definitivamente, debe asegurarse de que la equidad de un negocio se transfiera de sus padres a usted, incluso si eso significa que todavía están a cargo y que toman todas las decisiones dentro de la empresa aseguran que la equidad se transfiera a usted, cuando fallecen, odio a coméntelo, es mejor que todos estén a su nombre, de esa manera tendrá menos impuestos de sucesión con los que lidiar.

Answer 3

Es difícil hacer que la riqueza extraordinaria “funcione” para otra persona. Puedo ver en tu pregunta que entiendes claramente que la “propiedad” es clave. Si tus padres no te venden el negocio (o una parte del negocio), entonces debes irte. He conocido a niños en sus 60 años trabajando en el negocio de sus padres que están en sus 80 años. Los padres usan el negocio para controlar a sus hijos adultos y los hijos de sus hijos. No es saludable. Si quieres tener un negocio, necesitas crecer y dejar la “cosa” que te controla. El éxito auténtico solo puede venir de tomar riesgos reales. Dejar el negocio familiar es un riesgo y quizás valga la pena hacerlo si realmente desea crear una riqueza significativa.

Answer 4

Debe negociar un paquete de opciones de capital, posiblemente con un plazo de 4 a 5 años. Para pequeñas y medianas empresas, dicho paquete podría ser el 15-20% de la propiedad de la compañía (cuando esté totalmente investido).