¿Qué pasaría si un estudiante de 19 años de segundo año de B.Tech reproduzca el examen APAC de Google?

Answer 1

Puedes leer el resaltado de arriba. Indica claramente que esta prueba es solo para alguien que esperaba graduarse en 2016. Hay muchos por ahí que son estudiantes de secundaria y pueden obtener el primer lugar en la prueba APAC de Google. Entonces, incluso si obtiene un buen rango en la prueba APAC de Google, lo rechazarán porque no siguió las reglas. Por ejemplo, Gennady calificó para el atasco de código desde 2010 pero no fue elegible hasta 2014. Así que apareció solo el año pasado. Hubo un codificador en topcoder que fue bloqueado porque rompió la regla de TCO.
Podrían contratarte si ganas el código de atasco o creas algo loco. Hay algunas reglas determinadas y no debemos romperlas, hay muchas que trabajan en diferentes compañías pero no tuvieron esta oportunidad durante sus años universitarios. Así que tienes la oportunidad de hacerlo el año que viene. Por cierto, antes de graduarse, puede aprender algo relacionado con otros campos que no están relacionados con la programación competitiva, como el Álgebra lineal, el Aprendizaje automático, algún marco como Django, compiladores, autómatas, procesamiento de lenguaje natural, etc. Estas son las cosas que desearía poder He estudiado durante mi graduación, pero no estaba al tanto de eso. Así que trata de aprender tantas cosas como puedas.

Answer 2

Supongo que al decir que la prueba APAC de craqueo significa que obtuvo 100/100 en la prueba, es decir, que todas las preguntas se resolvieron con casos de prueba pasados ​​pequeños y grandes.

En primer lugar, depende del nivel de las preguntas porque algunas rondas son fáciles y otras son difíciles. Se puede ver fácilmente que al menos más de 50 candidatos obtienen 100/100 en rondas fáciles o más de 5 candidatos en la ronda difícil y si usted es uno de ellos. Luego, puede obtener fácilmente una entrevista con Google para prácticas, también depende del currículum que haya enviado. Y la oferta se basará en el rendimiento de las entrevistas. Luego, solo tiene que desempeñarse bien durante la pasantía para poder obtener la oferta a tiempo completo, obviamente, habrá una ronda adicional de entrevistas para esto.

Sobre la terminación de la elección de estudios depende de usted. Puede decirle esto a su reclutador que desea tiempo completo y terminará sus estudios. Ellos le ayudaran. Hay aproximadamente un 15% de empleados en Google que no tienen el título universitario. Vas a ser uno de ellos.

No puede obtener la oferta antes de las entrevistas, pero puede haber excepciones de que usted sea uno de ellos como Gennady Korotkevich. Google es muy estricto con respecto a su contratación, por lo que existe la posibilidad de que haya obtenido un puntaje de 100/100 en APAC y luego tampoco se le hagan las ofertas. Todo depende de qué tan bien se desempeñó en las entrevistas.