Creando valor para ellos. Si su principal objetivo en el lugar de trabajo es impresionar a las personas con su grandeza, tendrá dificultades.
Incluso en Estados Unidos, donde el lugar de trabajo tiene mucho menos que ver con las relaciones y más con la valía de mérito que en otros países, he visto una y otra vez que las personas que están más preocupadas por su orgullo, su valía y su ego, tienen pocas palabras. , desagradables vidas en el trabajo. Todas las compañías que conozco le dan un gran valor a su capacidad de trabajar con otras personas, a saber cuándo ceder y comprometer sus preferencias, a su capacidad de trabajar para la visión de la empresa en lugar de a usted mismo. Para algunas personas, eso es “boot-licking” (simplemente manteniéndolo PG aquí). Para otros, es simplemente ser considerado y ver el panorama general.
Concéntrese en crear valor para su empresa y su equipo, y usted crecerá.
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