¿Puede un miembro de la familia escribir una carta de recomendación para usted?

A2A.

No. Se supone que un LOR debe ser una evaluación del candidato de un asesor imparcial de tercera persona que haya conocido al candidato en alguna capacidad profesional o académica y esté listo para responder por su trabajo, mientras se encuentra bajo su supervisión. Tenga en cuenta que utilizar un LOR de miembros de la familia significa que, independientemente de la calidad de la recomendación y la posición de autoridad que tenga su recomendador, tiene ese ángulo de parcialidad y, por lo tanto, incluso si su LOR se considera para, no será visto de la misma manera que todos los demás LOR de otros candidatos. Pero, de nuevo, si parece que le resulta difícil obtener su LOR de otra persona, puede optar por este último como último recurso.

PD: Yo mismo le pregunté lo mismo a un miembro de adcom y esto fue más o menos lo que pude hacer con su respuesta. Y espero que sea válido para casi todas las demás escuelas de posgrado, como MS, MBA, MIM, MIS, etc.

Espero que esto ayude. ¡Buena suerte! 🙂

Gracias por la A2A.
En mi experiencia, no es recomendable que un miembro de la familia escriba un nombre para un candidato. Imagínese en la posición de un miembro de un anuncio publicitario, 2 candidatos con un perfil similar, uno con un título estelar de un supervisor anterior y el segundo candidato con un miembro igualmente bueno de un miembro de la familia. ¿De quién lor te impresionará más? ¿El del jefe o el del miembro de la familia?
Muchas universidades le prohíben nominar a un miembro de la familia como su recomendación, pero algunas también lo permiten. Ahora depende de usted si desea tomar este riesgo o no.
Espero que ayude 🙂

Todo el mundo sabe que los especialistas en esta área pueden hacer la carta de recomendación para la familia. Pero a veces es bastante largo y aburrido encontrar al escritor para el trabajo de carrera y no siempre proporcionarle el documento necesario.

Esa es la razón por la que los amigos o familiares, incluso de parientes, escribieron la verdadera carta de recomendación sobre diferentes temas, incluso el de Medicina, si su familiar tiene varios rasgos característicos y una educación adecuada para hacerlo.

La educación no es la única razón para completar esta tarea de su familiar. Varios otros problemas están relacionados con:

tener tiempo para este propósito;

Conocimiento suficiente en el área de lor;

habilidades para escribir el lor o, al menos, la base teórica hasta su finalización;

Otros factores esenciales que harán que tu carrera profesional sea profesional, no amatoria.

La lista continua. De hecho, no es suficiente escuchar en ninguna parte acerca de la estructura y, posiblemente, el cuerpo de la carta de recomendación que se debe realizar con la ayuda del miembro de la familia. Pero, seguramente, si su pariente hace este trabajo por dinero y está listo para ayudarlo con la tarea que tiene suficiente experiencia, definitivamente puede usar su ayuda para comenzar su carrera. De todos modos, también puede elegir las condiciones de la siguiente compañía y asegurarse de que estén listos para completar su tarea según sus propias necesidades y teniendo en cuenta su experiencia profesional y la educación necesaria aquí.

Debes evitar esto si puedes. Incluso si el miembro de la familia escribe una carta positiva, las personas sospecharán que esto fue el resultado de un sesgo, incluso si no lo fue. Por supuesto, si un pariente cercano escribe acerca de lo terrible que eres, la gente creerá que está dando una opinión honesta, pero esa carta no será útil.

Supongo que estamos hablando de un familiar cercano. Si descubres que los abuelos de tu maestro y tus abuelos eran primos, eso no los descalifica inmediatamente de la referencia por escrito.

Sí. Si su familiar es un investigador bien conocido en su campo y usted está solicitando el mismo campo, entonces definitivamente sería útil, dado que él / ella lo conoce académicamente. En lo que respecta a los comités de admisión, buscan las cualidades de un posible estudiante. Es por esto que su SOP es tan importante. Técnicamente, es una variante de una entrevista que aparece mientras solicita trabajos. El LOR refuerza la posición del SOP. Siempre que sea honesto en su SOP, no importa quién escriba su LOR, excepto por supuesto, el recomendador debe tener un buen conocimiento de sus capacidades y capacidades y, como dije anteriormente, debe ser bien conocido en su campo.