Se necesita práctica y experiencia para aprender a encontrar un trabajo que sea adecuado. No se puede esperar que la mayoría de los gerentes adivinen esto sin ser honesto durante la entrevista. Claro, te contrataron, pero dentro de dos semanas quieres renunciar. Eso es realmente perjudicar a su empleador, que pagó para capacitarlo, y también a otros solicitantes que necesitan un trabajo.
Así que deja que esto sea una lección de vida: haz tu tarea. Haga preguntas durante las entrevistas y hable con las personas que han trabajado para ese empleador. Ahora, obviamente, a la edad de 19 años, puede esperar que los trabajos para los que califique sean probablemente monótonos. Tienes que caminar antes de poder correr. Pero si toma un papel más activo en averiguar cómo es el trabajo antes de aceptarlo, no se enfrentará a tanta frustración en el trabajo.
¿Deberías renunciar? Honestamente, casi siempre es mejor no renunciar hasta que encuentre otro trabajo. Las personas responsables no renuncian sin encontrar un nuevo trabajo primero. Y los empleadores quieren contratar personas responsables.
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