No dice en qué país se encuentra, pero en la legislación laboral del Reino Unido es muy estricto con respecto a los menores de 18 años. Los empleadores tienen que hacer una evaluación para asegurarse de que no haya riesgos de salud / seguridad para usted en el lugar de trabajo, y si no ha terminado la escuela, deben hablar sobre su trabajo con sus padres o tutores y también necesitan un permiso de La autoridad local para emplear a los jóvenes. Es raro que los empleadores quieran pasar por toda esta burocracia solo para obtener un trabajador extra sin experiencia. Por supuesto, si tiene menos de 14 años, no se le permite ser empleado en absoluto, efectivamente.
De manera realista, la única forma en que podría obtener un empleo como desarrollador de software es si está superando la edad escolar (16 o 17 años) y el trabajo se basa totalmente en trabajar desde casa. En este caso, podría presentar una solicitud como cualquier otra persona y tendría que convencer al empleador de que puede escribir un código de buena calidad, en grandes cantidades, sin supervisión en persona. Estaría compitiendo con desarrolladores experimentados, pero si realmente tiene la experiencia para mostrar, es posible que pueda seguir este camino. La experiencia significaría poder mostrar un sistema de software complejo y funcional en el que ha contribuido y explicar en detalle cuál fue su contribución.
Si no ha realizado una cantidad considerable de trabajo de desarrollador, trabajando por su cuenta, dudo que tenga alguna posibilidad real. Comience a contribuir a un proyecto de código abierto (o comience su propio proyecto) y acumule algo de experiencia antes de pensar en el empleo.
Nunca contraté a nadie como desarrollador que no tuviera un título, y en mi carrera nunca he trabajado para o con ninguna organización que emplee a menores de 18 años como desarrolladores. ¡Lo siento!
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Conozco a un par de personas que escribieron software comercial en su adolescencia; lo hicieron al asociarse con una persona mayor que pudo manejar el mercadeo y obtener partes pagadas, pero que les dio dinero a cambio de su contribución al software. Un arreglo informal de dinero de bolsillo como ese no es un trabajo, ¡pero sigue siendo dinero y experiencia! Tal vez esa ruta podría funcionar para usted.