Como de costumbre, la mayoría de las respuestas pasarán por alto el factor más importante que decide el comportamiento de todos los indios: ¡el poderoso sistema de castas! Todas las enfermedades sociales en la India son causadas por el poderoso virus de la casta.CS determina sus sensibilidades centrales. Si un niño tiene una novia que está destinada a promover la exogamia que puede destruir la CS. En India, todo depende del Sistema de Castas. Aquí hay un poco para su gusto.
CS determina todas las sensibilidades!
Es interesante observar que el CS prevalece sobre todas las “sensibilidades” de los indios. Por lo tanto, es muy común observar que el indio promedio no es sensible a lo que todos los demás ciudadanos civilizados de otras naciones son sensibles. CS nos hace insensibles a los méritos de cualquier problema que hace al miembro incapaz de diferenciar entre “bueno” y ‘malo’. Por ejemplo, un pequeño bebé cayó en un pozo en Rajasthan y un transeúnte que vio que valientemente saltó al pozo, atrapó al bebé que luchaba y lo salvó de la muerte. Ahora bien, si este incidente ocurrió en Inglaterra o En cualquier lugar, la familia del pequeño bebé habría recompensado la valentía del salvador. Pero lo que sucedió aquí después del incidente sorprendería a cualquiera. Sí, ¡la familia del bebé golpeó al salvador por “tocar” al bebé para salvarlo! ¡El “salvador” es un “hombre intocable” que no puede tocar las castas superiores! ¡Así que el CS ha cegado los ojos de la razón y hace que las personas sean incapaces de diferenciar entre “bueno” y “malo”!
Veamos ahora la lista de los aspectos “insensibles” y “sensibles” de un indio promedio.
No sensible a
·Caos:
Por ejemplo el tráfico caótico no perturba a ningún indio. De manera similar, festivales religiosos caóticos como Kumbh Mela o cualquier festival local, procedimiento de admisión caótico en escuelas, colegios, etc. Procedimientos gubernamentales caóticos para obtener aprobaciones.
· Limpieza
Un indio medio no se ve afectado por la suciedad, la suciedad, las aguas residuales de las canaletas que se filtran por las calles.
· Colas
Un indio promedio no es perturbado saltando de colas y, dada una oportunidad, también saltará la cola felizmente.
· Un indio promedio no es sensible al compromiso o la perfección en el trabajo. Afirmará que el trabajo es la adoración y todo eso, pero no la práctica. Recientemente, un electricista en Tamilnadu que trabajaba en un transformador fue electrocutado a muerte por un “pequeño error”. ¡Ese ‘pequeño error’ fue ‘trabajar sin usar guantes de mano’ en un transformador de alto voltaje! Ningún periódico habla de una negligencia tan grave, sino que la desecha como su destino. Oye, no es una excepción, es la regla.
CS está en contra de cualquier tipo de ética de trabajo, ya que la perfección no importa en un entorno CS. El trabajo de cada casta está asegurado desde su nacimiento y no necesitan probar su elegibilidad o habilidad para hacerlo. De acuerdo con un brahmín que sufre incluso de venéreas la enfermedad no es inelegible para servir como sacerdote en un templo. Compárese esto con las instrucciones bíblicas sobre el capo del sacerdote, que prescribe lo siguiente para el sacerdocio:
1) El número 8.24 ordena: “Esto se aplica a los levitas: los hombres de veinticinco años o más deben participar en el trabajo en la tienda de la reunión, pero a la edad de cincuenta años, deben retirarse de su servicio regular Y ya no trabajas. Pueden ayudar a sus hermanos a cumplir con sus deberes en la tienda de reunión, pero ellos mismos no deben hacer el trabajo. Entonces, así es como debe usted asignar las responsabilidades de los levitas ”. Dios reguló el oficio sacerdotal y limitó la edad de los sacerdotes de 25 a 50 años. Cualquier persona menor o mayor no era elegible para servir.
2) Dios mantuvo a los sacerdotes a los estándares más estrictos de conducta y pureza ritual (Levítico 21). Abiú y Nadab fueron hijos de Aarón y dos de los primeros sacerdotes. Sin embargo, desobedecieron a Dios y al instante fueron derribados (Levítico 10: 1-2). Más tarde, los hijos del sumo sacerdote Elí “trataron la ofrenda del Señor con desprecio” y también fueron juzgados (1 Samuel 2: 12–17).
Dado que la ética del trabajo no se considera importante, un trabajador indio promedio no es puntual, no es sincero en el trabajo, a menudo engaña al cliente, tiene tendencia a hacer ciertas cosas sigilosamente sin el consentimiento del cliente y no se siente mal si se lo toma con la mano enrojecida.
Un trabajador indio promedio no se siente orgulloso de su trabajo o de sus habilidades. Está más preocupado por ganar dinero de alguna manera. Una unidad de fabricación de galletas en Tamilnadu tenía capacidad excedente que se arrendó a una empresa extranjera de galletas para fabricar sus productos, con la condición de que los trabajadores usaran guantes de mano sin fallas, por razones de higiene. El sindicato del personal aceptó la condición. Las inspecciones realizadas posteriormente, demostraron que los trabajadores se quitaron sigilosamente los guantes durante el trabajo, ¡siempre que no se veía a los Supervisores! Lo mejor que hizo la administración para evitar que esta práctica fracasara debido a la mentalidad de los trabajadores. ¿Quién controla su mentalidad? ¡Deberías haberlo sabido para esta época!
Sensible a
Mientras que la posición es así, el indio promedio es altamente sensible a lo siguiente.
· Cualquier ayuda prestada a los pobres o necesitados.
Nadie quiere que se preste ningún tipo de ayuda a la categoría de mano de obra deficiente, como porteros, conductores de automóviles, mendigos, etc. En la estación de tren de Bangalore, el límite máximo de cargos de transporte se fija en Rs 70 / – No tengo conocimiento de ningún cargo máximo en Corretaje fijo Para ofertas inmobiliarias. Pero en caso de que un portero exija Rs 10 extra, un indio promedio pelea con uñas y dientes para evitar darlo. ¡Él publica una queja en las redes sociales por Rs 10 / -extra! ¡Un indio promedio no está dispuesto a dar Rs 10 / -por mes, por la recolección de basura en la puerta pero felizmente dará Rs 5000 / – por un campamento de verano de 10 días para niños!
· La segunda área sensible es la de la casta. Un indio promedio no puede tolerar ningún tipo de beneficio, reserva o ventaja que se otorga a una casta que no sea su casta. Emplea todo su arsenal para luchar contra tal movimiento con uñas y uñas. Más que el deseo de obtener beneficios para su casta. La sensación de que la otra casta no debe obtener nada.
Está en contra de cualquier tipo de dilución del sistema de castas a través de los matrimonios entre castas. Él irá en cualquier medida para defender a la casta. “Cualquier extensión” significa e incluye el “asesinato de su propia hija, hijo o hermana que se involucra en una relación intermedia”. ¡Esto se considera como un “asesinato de honor” para salvar el sistema de castas!
‘Socializar’ es ‘Antítesis’ en CS!
Sociedad significa “el conjunto de personas que viven juntas en una comunidad más o menos ordenada”.
Si aplica los ingredientes de este concepto, no estoy del todo seguro de si una sociedad basada en la casta alguna vez calificaría para ser llamada como una “sociedad”. En el Sistema de Castas, la jerarquía vertical de las castas es más parecida a una estructura militar que a una sociedad. Más de un período de tiempo, se han creado y flotado gran cantidad de mitos, supersticiones, proverbios, adagios sobre cada casta, para garantizar la libre interacción entre las castas. Una casta particular es ridiculizada por ser tacaña, otra por ser tonta, otra por insensata. ser astuto, etc. Esto hace que la interacción libre, el compañerismo, ayudarse unos a otros, trabajar para el bien común, etc. sea prácticamente imposible. Una especie de “odio” entre las castas se alimenta de la constante mordida por la espalda.
Me gustaría compartir un incidente para ilustrar cómo este CS funciona en contra de la socialización provechosa. Cuando estuve en Chennai durante la década de los 70, solía visitar a uno de mis parientes cercanos que se encontraba a unos 20 km de distancia. Mi familia durante los fines de semana solo por una llamada social. En dos de esas ocasiones, sucedió que el jefe de la casa, un viejo tío de unos 80 años, se enfermó. Estábamos felices de haber estado allí en el momento adecuado para ayudarlo a llegar al hospital para recibir tratamiento. Esto sucedió dos veces. Nos sentimos felices de haber podido ayudar en dos ocasiones, ¡pero la esposa del viejo tío no se sentía así! Ella sintió que cada vez que visitábamos, el anciano se enfermaba. ¡Qué pensamiento tan pervertido! ¡Qué mundo de diferencia entre esta percepción y nuestra percepción del mismo incidente! ¡Así que ella comenzó a indicar a algunos otros, no a nosotros, que éramos una especie de “mal presagio” que traía enfermedades cada vez que visitábamos! ¡Qué dolor escuchar estas observaciones! ¿Quién las visitará si clasifican a las personas que las ayudan de esta manera? También nos sentimos mal y dejamos de visitar. El ganador es, en definitiva, el indomable Espíritu de la casta.
Ahora la pregunta es, ¿por qué no pueden identificar a alguien que realmente los está ayudando? ¡No puede culpar solo a la CS, por este pensamiento pervertido! La CS agudiza los conflictos y promueve la división. También pone en tela de juicio la colaboración y la cooperación.
· CS también está en contra de la amistad.
Es difícil para las castas inferiores tener amigos incluso del mismo sexo, ya que CS milita contra la “amistad” que destruye la jerarquía. Incluso en el cargo, si uno de los compañeros es “promovido” comienza a sentirse “superior” e ignora a su anterior las amistades
CS considera que el hecho de que una niña tenga una novia es la mayor amenaza para la existencia de una jerarquía de casta vertical y de endogamia (casarse dentro de la misma casta). Recientemente, en Tamil Nadu, los padres de la niña que se casó con su novio mataron brutalmente al niño por mercenarios.