Estoy describiendo la causa raíz y permítanme decir que esta es la causa principal que no depende básicamente de las teorías ni está influenciada por ella. La gente o el joven de la India se abstienen de trabajar en la India porque:
1) Las economías más bajas de la India han hecho una amenaza a su sueldo en la boleta, por eso a ellos (los jóvenes) les resulta demasiado obvio dejar la India y trabajar por una gran cantidad de dinero en relación con el mismo trabajo. AQUÍ los salarios son bajos y cualquier indio puede multiplicar el dinero trabajando fuera de la India de manera regular.
(Sabría que el valor del dólar o el euro está aumentando debido a la fuga de cerebros)
2) Consiguen un ambiente favorablemente bueno; buen ambiente, fácil disponibilidad de las necesidades diarias, buena infraestructura, personas limpias, escenarios ricos, construcción avanzada, metros, sistema implementado sistemáticamente en todas partes, menos sobornos, bellezas loables, etc.
Para mantenerse en funcionamiento y emplear una empresa necesita dos cosas básicas para asegurarse de que:
- ¿Cuáles son sus estándares para un otro significativo?
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1) aspecto dinero
2) aspecto de confort
¿Trabajarías en algún lugar donde los salarios serían lakhs y, por otro lado, ni siquiera comer alimentos saludables o sanear menos los inodoros? (Esto crea un aspecto de ausencia de comodidad)
Ahora digo, ¿trabajaría donde la atmósfera es demasiado buena pero su salario es tan pequeño que apenas sobrevive? (Esto crea un aspecto de ausencia de dinero)
Por lo tanto, las personas son parte de la fuga de cerebros porque fuera de la India cumplen sus aspiraciones cumpliendo ambos propósitos.