¿Es algún trabajo alguna vez, o las tareas administrativas? En el caso de este último, estoy de acuerdo con Steven: tus estándares nunca serán sus estándares, y es una tortura para que ambos sigan así. Una división saludable del trabajo en un matrimonio no tiene que ver con una división del 50/50, sino que se basa en quién es bueno en qué y a quién le importa más qué. Mi esposo cocina la mayor parte del tiempo; Cocino a veces, pero nos volvemos locos si es la mitad del tiempo porque él es muy particular con su cocina. Yo entreno a los perros; Tengo cierta forma en que quiero que se haga y me cruzo bastante rápido si él pierde la paciencia con ellos o les enseña inadvertidamente (en mi opinión) los malos hábitos.
Si es “cualquier trabajo”, entonces lo que ella debe hacer es esforzarse en aprender algunas cosas en las que PUEDE ser bueno para quitarte algo de la carga de trabajo. Cocinar, limpiar, reparar el trabajo, algo. Y cuando esto suceda, siempre que no se haga ningún daño duradero, debes alejarte de ella.
Lo que estás haciendo ahora es hacer que te sientas desdichado y que parezca una dinámica infalible donde siempre eres el competente decepcionado y ella siempre es la incompetente decepcionante. No importa lo que esté mal y a dónde vaya desde aquí, si esa dinámica dura, la relación se dirige a problemas muy serios.
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