¿Por qué el espíritu empresarial es menospreciado por los padres en China?

En mi opinión, las cosas cambiarán (si no lo están ya) con la proliferación de superestrellas emprendedoras, como:

  • Jack Ma – Alibaba – pronto será IPO al momento de escribir
  • Ma Huateng – Tencent
  • Robin Li – Baidu
  • Chen Ou – Jumei – sitio de ventas flash de cosméticos que IPO-ed este año después de 4 años de operaciones – ingresos de la última línea de la FY de US $ 483 millones, capitalización de mercado superior a los US $ 2.500 millones
  • Lei Jun – Xiaomi – teléfonos inteligentes más baratos
  • Estadísticamente, 6 de cada 10 de la lista de multimillonarios de China de Forbe en 2013 son empresarios de creación propia.

Jumei incluso ha lanzado un video muy impresionante de su CEO, Leo Chen Ou:

Además, la necesidad de construir un ecosistema más robusto es reconocida por los institutos de educación en China, que trabajaría para alentar aún más a los padres que dudan. La educación tradicional china está vinculada con valores confucianos como la obediencia / cumplimiento, que no es necesariamente un buen paralelo con los rasgos empresariales. Y si ves la lista de empresarios chinos arriba, se desvían de ese perfil.

La respuesta anterior fue que se consideraba que lo habías logrado cuando obtuviste un trabajo estable, y que el espíritu empresarial se consideraba algo que no se podía conseguir trabajo por desesperación.

Esto está cambiando * muy * rápido.