¿Es una buena idea tomar un descanso y quedarse en casa con un bebé pequeño?

Answer 1

Nunca me arrepentí del tiempo que me he tomado para estar con mis hijos a medida que crecen.

En el Reino Unido, según mi experiencia, la madre tarda entre 4 y 12 meses antes de volver al trabajo. La duración de esto depende de las circunstancias familiares y la combinación de apoyo financiero provisto por los beneficios de maternidad del estado y el paquete ofrecido por los empleadores.

Tuvimos la suerte de que el empleador de mi esposa ofreció 6 meses de licencia de maternidad con pago completo y eso se extendió durante 12 meses. Como mi esposa también acumuló vacaciones anuales, este año nos costó menos de una cuarta parte de los ingresos anuales de nuestro año.

Como un tío, obtuve 2 semanas de licencia de paternidad pagada por ley que se extendió durante los primeros meses junto con parte de mi permiso de licencia anual.

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Si bien es perfectamente legítimo hacer esto para su propio disfrute (hey, es su vida y qué derecho tengo para decir qué es lo correcto y lo incorrecto para usted y sus circunstancias).

¿Qué va a poder ofrecer a su hijo más allá de lo que ya está recibiendo, aparte de uno a uno con su madre?

¿Es este un compromiso a largo plazo (estás renunciando al trabajo por los próximos 4 años) o simplemente estás hablando de los próximos meses?

Eres más que una simple mamá, por lo que debes considerar tu cordura a largo plazo y lo que te hará sentir que has vivido una vida satisfactoria. ¿Necesitas haber tenido una carrera, haber criado a un par de seres humanos independientes, haber viajado por el mundo? Lo último que debe hacer es comenzar a resentir el tiempo que pasó con sus hijos.

Mi esposa tiene una carrera técnica y, si bien tiene una variedad de intereses no laborales, estaba empezando a volverse loca después de un año sin estar en el trabajo. Te encuentras y te asocias con un grupo completamente diferente como un padre a tiempo completo (en el Reino Unido) que no puede evitar que tu cerebro se derrita. Mi esposa notó esto más con nuestro segundo hijo.

¿Qué tal si trabajas a tiempo parcial para mantener los ingresos ingresados ​​(por lo tanto, para financiar la matrícula universitaria futura?) Y mantener tu cerebro activo?

Answer 2

Insto encarecidamente a uno u otro de los padres a hacerlo.
Esos primeros días, semanas, meses (si puede hacer que suceda tanto tiempo) no tienen precio en términos de vincular a ese bebé con el círculo familiar.
Tiene que haber una persona ‘constante’ en la vida del bebé desde el principio. No es que una cuidadora de confianza ocasional esté fuera de lugar, pero para el balance de los días y las noches del bebé, él / ella necesita tener un toque familiar, olor, vista, sonido, (¿puedo agregar sabor?) Como una opción para cuando su mundo necesita ajuste.

Answer 3

Absolutamente lo es. Supongo que tú eres el padre. He sido un padre que se quedó en casa con mis cuatro hijos. Estuve cinco meses en casa con nuestros gemelos y amé cada segundo. Sabes, no se trata del derecho de la madre a una carrera, se trata de que los padres tenemos el derecho de estar en casa. Hay algo que un cheque de pago nunca te dará, y es que aún los gemelos se acurrucan bajo mi brazo por la noche. Y también he logrado tener una carrera decente.

Answer 4

¡Vale la pena!

Solía ​​trabajar en la FMH con una niñera que cuidaba a mi hija. Aquí es donde cometí un error. La niñera no solía hablar con mi DD y eso me ha llevado a un retraso en el habla.

Si está invirtiendo en una niñera, asegúrese de tener una que realmente le guste hablar y atraer a su hijo. La vida en casa es y puede ser monótona. No pintaré ninguna imagen bonita de cómo es la vida en casa como un SAHM. Es difícil y si no tienes ayuda, definitivamente es difícil.

Pero, los beneficios son notables. Si no está seguro acerca de su elección, pregúntele a su empleador sobre un año sabático por un año o 6 meses. ¡Entonces puedes evaluar si esto es para ti o no!

La mejor de las suertes:)