¿Por qué algunas personas eligen el trabajo sobre la familia?

Si no necesitan el dinero y no les gustan las horas, probablemente sientan que es necesario trabajar tanto para mantener el impulso de su carrera. O bien hay un trabajo que esperan tener algún día y están dedicados a ponerse en una posición para lograrlo, o bien se sienten con el fin de mantener su posición segura, necesitan defenderla trabajando tanto como sea posible.

Otra posibilidad, menos atractiva, es que al mismo tiempo intentan mantener contentos a sus jefes y dan por sentado a su familia. Están más interesados ​​en complacer al jefe porque creen que el trabajo podría terminar en cualquier momento, pero la familia “siempre” estará allí.

A veces, la única forma de saber cuál es cuál es mirar el carácter general de la persona.

En los hogares de bajos ingresos las personas no tienen muchas opciones. La única opción real de los padres es un niño hambriento que ve (generalmente uno de) sus padres, o un hogar más seguro y un niño nutrido que ve principalmente el interior de una guardería.

¿Quién se beneficia al separar a las personas de sus hijos a una edad temprana? Este es un cambio que es cada vez más común en los últimos cincuenta años.

Por la observación de hombres con los que he trabajado, he llegado a la conclusión de que algunos hombres simplemente no disfrutan pasar tiempo con sus familias. He notado esto especialmente entre los hombres con varios niños pequeños. No estoy tratando de ser provocativo y creo que muchos de estos hombres ni siquiera se dan cuenta de que sus esposas e hijos los molestan, pero esta es una explicación razonable y plausible. No a todos les gusta estar cerca de sus familias. Las largas horas en la oficina son la única forma socialmente aceptable de alejarse de la esposa y los hijos con regularidad.

Algunos hombres creen que ser un buen proveedor es su único propósito o el papel más importante en su familia.

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