Para un cónyuge que es el principal y único sostén de la familia, ¿qué es justo esperar de su pareja?

Answer 1

Lo importante es determinar una división de trabajo que se sienta equitativa para ambos socios. Él / ella es tu compañero y no hay duda de que no están trabajando para mejorar algún aspecto de tu vida. Dado que son tu pareja, no estás tratando de hacer de ellos tu esclavo solo porque ganas dinero. Cada pareja debe determinar cómo funciona su relación y sus habilidades.

Durante muchos años, me quedé en casa. Lo hice principalmente para cuidar a los niños. Era muy pobre para limpiar la casa. ¡Siempre había algo más que necesitaba hacer más!

Pago las facturas, el archivo, me ocupo de los impuestos, la mayoría de la cocina, la limpieza diaria general, las compras, etc. Realicé las diligencias y me encargué de todos los detalles generales.

El lavado de ropa es una de esas cosas que parece que se dividen, las realiza una sola persona o las hace juntas. (O ignorado, también.)

(Todavía lo hago, pero estoy trabajando a tiempo completo.)

En nuestra casa, él hace la mayor parte del trabajo en el patio, pero eso es porque no me gustan la suciedad y los insectos y le encanta estar afuera.

La conclusión es que compartimos la mayor cantidad de trabajo posible.

Answer 2

Es importante ser un buen socio, ya sea que gane más dinero o no. Si usted es un hombre y gana menos dinero, es su responsabilidad no lastimarse constantemente por el hecho de que ella gana más dinero y que de alguna manera usted no es un hombre “real”. Un buen socio sabe lo que se debe hacer y lo hace y no cuenta los frijoles (lo que significa que no llevan una puntuación sobre quién hizo qué y cuál es su turno).

A las mujeres se les ha dado este rol históricamente, pero en las últimas décadas se ha visto a muchos hombres quedarse en casa y ser los principales cuidadores de los niños. Creo que esto es increíble! Como es muy probable que estemos hablando de hombres, tengo que ir con mi primera respuesta. He visto algunas buenas relaciones destruidas porque el hombre simplemente no pudo superar el hecho de que su pareja le estaba pagando a su manera, y actuó de una manera que destruyó el amor que tenían.

Answer 3

Las estimaciones recientes sugieren que la típica mamá que se queda en casa (o el pop) trabaja aproximadamente 95 horas a la semana y le costaría $ 113,000 reemplazarlo (por año) si todo lo que hizo fue contratado.
Creo que eso sugiere (incluso si las cifras no son exactas en todos los casos) que el balance de producción y beneficio para la familia de trabajar por un salario en comparación con quedarse en casa se debe calcular en términos de quién hace qué y qué. -más-eficientemente-mientras-retiene-satisfacción-personal-y-felicidad.

Answer 4

Lo que se describe en la pregunta es la misma configuración que mi esposa y yo tenemos. Hicimos un acuerdo hace mucho tiempo sobre cómo funcionaría nuestra relación.

Ella hace todas las comidas, al menos una casera al día.

Mantiene la casa limpia, evacuando, barriendo, fregando, etc.

Ella hace la lista del mercado, pero yo contribuyo ligeramente a esto (por ejemplo, dando ideas de comida)

Ella cuida de las mascotas mientras no estoy en casa, sin embargo, una vez que llego a casa, cuido de ellas

Ella hace el landry

Ella ayuda a cuidar a mi madre, mi madre está envejeciendo y no puede sobrevivir sola, así que se mudó con nosotros.

A cambio, proporciono un hogar, comida, trabajo en el patio, dinero para víveres, ropa, transporte y, por supuesto, cena y una película una vez por semana.

Ambos trabajamos perfectamente bien bajo este acuerdo y creemos que es perfectamente justo para ambos.