1. Haciendo todo lo posible para ayudar a todos
Fui culpable de esto y todavía lo soy. Amé tanto que quería que todos experimentaran la misma transformación que yo experimenté. Si quería algo nuevo, lo intentaba primero y tenía prisa por hacer que todos los demás se incorporaran.
Esto es algo muy bueno, excepto que es agotador. No solo es agotador; También es muy ineficaz.
No puede llevar a las personas de donde están a donde cree que deberían estar si no están conscientes de una brecha existente.
Las personas deben llegar a una conclusión intencional de que se necesita un cambio, sin el cual no funcionarán de manera óptima. Y hasta que lo hagan, sigue alimentándote con conocimiento y procura vaciarte en recipientes (personas) dispuestos a crecer … contigo.
2. El mito de ser perfecto sobre todo.
Simplemente no estás satisfecho con los resultados que tienes, ¿verdad? Pero aquí está la verdad: nadie empieza perfecto .
No existe tal cosa como una asignación perfecta, un trabajo perfecto o el resultado perfecto. Tendrás defectos y aprenderás a amarlos.
Cometerás errores y aprenderás a reírte de tu estupidez. Si no, pronto aprenderás que no puedes sobrevivir al clima severo llamado vida y sus lecciones.
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3. Falta de confianza en el momento adecuado.
Dejame decirte un secreto. No soy tan seguro. Pero sé que no puedo ser quien quiero ser sin anclarme a esta verdad diariamente.
Mi fe es mi ancla. Necesitas encontrar un ancla para tu confianza. Su confianza o falta de confianza no debe provenir de su percepción de la competencia en el mercado.
Cada lugar, rincón y grieta, escenario y micrófono han sido diseñados para ti. Sí tú. Sus habilidades, talentos y experiencias lo han preparado para este momento.