Supongamos que está ingresando a un grupo de 50 personas en una habitación y desea identificar lo más tranquilo y ruidoso.
Estás en un esmoquin negro brillante (probablemente como un gerente entrando en un grupo de amateurs que se unieron a tu empresa) caminando a través de cada uno de ellos cuando pasas por ellos.
La prueba de fuego aquí es cuando molestas / insultas a una persona, la persona que reaccionará es la que le gusta el ruido / las complicaciones, y la otra que puede enfrentarte con una respuesta buena / divertida / suave son las otras.
Los que sonríen o se sorprenden con este evento inesperado, son los que se encuentran a mitad de camino (ya que usted pregunta por los superlativos, no profundizaré en clasificarlos. Son un género enorme y maravilloso. Supongo que lo soy. uno de ellos.)
Volviendo a la pregunta. así que ahora hay un grupo de personas que dicen 5 que regresaron con algo inteligente o divertido y 5 que reaccionaron a tu insulto con su ego golpeando. Es importante comprender que no va a ser un número enorme, ya que la mayoría de las personas sienten que no quieren ser juzgadas, por lo que decidieron permanecer calladas.
Así que ahora, tienes a 10 personas bajo tu control. Es muy simple desde aquí, pero lo único que se requiere es la capacidad de comprender las respuestas (para ello es necesario practicar la tarea, como rastrear las pocas palabras habladas de las personas a la personalidad, pero también no tener prejuicios). Así que reúne a esas 10 personas una por una en tu habitación para ver los resultados.
Tienes una idea en tu escritorio y quieres tener algunas opiniones al respecto.
Tu pregunta:-
“Hola, como saben, trabajo como xxx en esta empresa, pero como gerente y necesito algunos pensamientos nuevos sobre algunos problemas que he enfrentado en el proyecto xxx. Así que pensé que sería lo suficientemente inteligente como para poder Dar una buena solución “.
(Ahora le has puesto algunos globos en la cabeza, lo que lo hará volar. El que todavía pincha los globos y se queda en el suelo y aborda el problema es tu hombre más tranquilo, el que sube más alto con su El globo es el otro extremo. ¿Cómo atrapar esto dices?
Les explicas los pocos problemas importantes de los detalles. Ahora toma nota de quién reacciona cómo. Si está haciendo esto por primera vez, grabe las conversaciones para poder tomarlas en consideración y decodificar lo que dicen.
a) Si usan palabras como “seguro”, por qué no y yo puedo hacer eso, etc. estas son personas que están asustadas con estas tareas inesperadas.
b) Las personas que intentarán resolver el problema en ese momento y allí, y tratar de alargar la discusión y demostrar que todas sus palabras falsas son ciertas, ¡Bang! Son tus más ruidosos.
c) Los que no saben nada acerca de todas las cosas que dijo sobre el proyecto, no son de su interés ya que no tienen el cerebro rápido para ponerse al día con usted.
d) Pero los que dijeron tímidamente: “Tendré que buscar en los registros / datos / archivos para poder darle una solución / o me gustaría saber más sobre xxx y yyy en su proyecto, etc.” son tu gente mas tranquila
Saben que usted es una persona intuitiva exitosa, y se le ha pegado durante tanto tiempo, indica que no será una solución fácil, y que respetarán ese hecho y tratarán de convencerlo de que necesitan más información para serlo. capaz de darte una solución buena y útil.
¿Si todavía quieres saber qué hacer con esas 40 personas?
Serían una fuerza de trabajo / personal maravilloso para su empresa. ¡Piénsalo! 😉
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