Ningún ambiente de trabajo debe hacer que te sientas asustado. Ningún gerente debe ser un matón o un tirano arbitrario. Un gerente puede esperar que su gente ya conozca sus trabajos y que los haga con poca necesidad de aportes de él. Es probable que este tipo no esté interesado en ayudar a uno de los suyos a aprender y avanzar. Él sólo quiere el producto de trabajo; a él no le importa su gente, aparte de que actúan y lo molestan lo menos posible. Este tipo de gerente es común incluso en lugares de trabajo que no son amenazantes.
Como has descubierto, estos no son entornos de trabajo enriquecedores, que parece ser lo que deseas. Es probable que funcione mejor en un entorno de este tipo. Creo que no es incorrecto necesitar tal lugar de trabajo y no es incorrecto buscar uno.
Como estudiante de primer año en la universidad, su objetivo principal es, por supuesto, tener un desempeño académico. Usted trabaja porque debe pagar la matrícula, los libros, la tabla, cierto grado de diversión y entretenimiento. Si no necesitas trabajar, mi consejo es que no lo hagas. En su lugar, tomar cursos adicionales; Llevar de 21 a 24 créditos. Si no puede encontrar esos cursos adicionales en su carrera mayor o menor, entonces elija algo en una amplia clasificación de artes liberales: idioma; literatura; Inglés; historia. Una lengua extranjera es una buena herramienta para aprender el diseño de vida de otra sociedad.
En tu posición cuando estaba en la universidad, necesitaba trabajar. Fui al centro de computación de la universidad y conseguí un trabajo que al principio solo estaba poniendo las páginas de actualización en todos los manuales de hardware y software. Trabajé el turno de noche. Conseguí que los operadores de computadoras me enseñaran cómo operar la computadora. Tomé un curso de informática elemental y luego obtuve un ascenso en el centro de cómputo a un programador.
A medida que avanzaba en la universidad, me gradué para hacer la programación para los profesores que tenían trabajos que necesitaban que se hicieran. El centro de cómputo les cobró $ 35 por hora por mi trabajo y me pagó $ 15 por hora. En mi primer año, fui a la facultad y me ofrecí a trabajar directamente para ellos por $ 25 por hora. De esa manera, obtuve un aumento de $ 10 / hr y ellos ahorraron $ 10 / hr de su dinero de la subvención. El director del centro de computación estaba realmente enojado conmigo, pero no había nada que pudiera hacer.
También conseguí que mi profesor, que no era entonces pero luego se convirtió en mi asesor académico, me recomendara a otro profesor que necesitaba la documentación escrita para un idioma que había escrito. Aprendí el idioma y luego escribí la documentación. Me pagaron como una beca de posgrado.
Entonces, esto me sugiere que podrías intentar lo siguiente. Diríjase a su asesor de la facultad y pídale ayuda para encontrar un trabajo con alguien que lo apoye y que esté listo para ayudarlo a aprender a avanzar. Lo mejor sería un trabajo en su especialidad o en el campo de una de sus clases. Ve al decano de estudiantes y pregunta lo mismo.
Frase su solicitud de esa manera. Está buscando un trabajo en un entorno de educación que le permita aprender y avanzar. Hágales saber que está ansioso por trabajar, que tiene una buena ética de trabajo y que le importa lo suficiente como para querer aprender y avanzar en el trabajo.
Puede buscar un trabajo en la librería de la universidad o incluso con el proveedor de servicios de alimentos. Su universidad tendrá un centro que ayude a los estudiantes a encontrar trabajo a tiempo completo o parcial. Puede llamarse el programa de trabajo-estudio. Ve hacia ellos.
En resumen, busca la ayuda de la gente de tu universidad. Ellos cuidan a sus estudiantes; están dispuestos a ayudar, es por eso que están ahí. La facultad y los administradores conocen personas que conocen personas. En algún lugar a lo largo de ese camino es un buen trabajo para usted en un entorno de trabajo enriquecedor. Busque a las personas a las que tiene acceso para que lo ayuden a encontrarlo.