¿Por qué los ingenieros, los médicos, los MBA y los funcionarios públicos parecen tener mejor valor en comparación con los hombres igualmente calificados en el mercado matrimonial concertado?

Answer 1

Hola .

Bueno, voy a dar mi percepción sobre esto. Estoy bastante seguro de que otras personas podrían tener una opinión diferente.

Estoy bastante seguro de que después de la gran cantidad de chistes, memes, series web y videos sobre ingenieros, sabría que la India está produciendo cada vez más ingenieros (incluso yo soy uno de ellos).

El hecho de que los ingenieros no trabajen en sus campos centrales sigue siendo un misterio para la mayoría de los padres. Solo pueden ver el aumento exponencial en la gráfica del salario del hombre.

A veces, los padres están equivocados con los altos salarios promedio que han proyectado las instituciones estimadas, ya que piensan que cada niño de ese lugar ganaría alrededor del salario promedio. Si observan el salario medio, estoy seguro de que esta burbuja estallará.

Además, dado que hay muchas chicas que son ingenieros, a veces también prefieren a hombres de la misma profesión para que haya algo en común para hablar.
(porque en un matrimonio concertado, es difícil conectarse con las personas, ya que el juicio generalmente se basa únicamente en la apariencia y la profesión. Las personas sienten que al menos tendrán algo común de lo que hablar y conectarse).

La razón por la que todos los demás trabajos que mencionaste son famosos entre los padres es por la simple FALTA DE CONCIENCIA.

En la era actual, el alcance del trabajo se ha diversificado significativamente, al igual que la variedad de cursos que uno puede tomar y desarrollar. El alcance del éxito de estos aún es conocido por unos pocos elegidos.

Al organizar los matrimonios, los padres intentan “jugar a salvo” y entregar a sus hijas a alguien que creen que tendría un ingreso estable sin importar nada. Es precisamente por eso que prefieren ir a una profesión que conocen que a una profesión que no conocen muy bien.

Espero haber respondido a tu pregunta .

Gracias 🙂

Answer 2

¿Qué buscan las mujeres? Seguridad. Alguien que pueda cuidarlos hasta que mueran, o tal vez incluso después. Los padres de las niñas también buscan un hombre que pueda proporcionarlo.

Ahora, ¿qué tan exitosos son los ingenieros, los médicos, los MBA? La relación entre quién está haciendo el bien y quién no está haciendo bien (en términos de pago) es alarmante.

No todos los ingenieros, doctores, MBA tienen trabajo en el nivel superior, las mejores compañías que pagan en cientos de miles y miles de rupias. La mayoría de ellos terminan haciendo trabajos de call center.

Puede que no sea bueno para los médicos, los médicos terminan siendo cirujanos de la casa, oficiales médicos, etc., tales tipos de trabajos. Estos no son trabajos bien pagados, pero siempre pueden abrir una tienda, sentarse y practicar.

Pero los hombres que están en el trabajo de gobierno? Estarán muy en demanda. El problema es conseguir el trabajo, una vez que ingresas, a nadie le importa si trabajas o no. La vida hasta la edad de 60 años es segura, a menos que usted se engañe seriamente o se sorprenda al aceptar un soborno, o al tener una riqueza desagregada contra sus fuentes de ingresos conocidas.

Los tipos de trabajo del gobierno son los más seguros, reciben un salario, un incremento, hasta la edad de 60 años. Pensión hasta que mueren. La esposa y los hijos también reciben una pensión si él muere después de la jubilación. Si él muere en el servicio, la esposa puede conseguir el trabajo de esposos. Los niños pueden conseguir el trabajo de los padres. Y puede hacer uso de los mismos o más beneficios que el marido consiguió hacer trabajo en el gobierno.

Entonces, los padres de las mujeres y las mujeres buscan seguridad. Seguridad para toda la vida.

Los trabajos privados no pagan tanto que nunca duran, porque se basan en el rendimiento, y nadie puede realizar el 101% hasta que mueren.

Es por eso que el mercado es más para los empleados del gobierno que para los empleados privados.

Answer 3

La ironía es que incluso los tipos mencionados como favoritos están luchando para encontrar sus parejas. Hoy en día, las mujeres tienen demasiadas condiciones para aceptar a cualquiera como su pareja. Muchas niñas están más calificadas que los niños. Las chicas quieren a alguien que sea mejor que ellas como compañeras. La tradición, la cultura, el idioma, las regiones, las razas, la religión, el horóscopo de casta y el estatus continúan siendo obstáculos. Muchas chicas también desobedecen a los padres. Los hombres no están listos para aceptar irse o las chicas que tienen resaca de sus asuntos pasados. Un niño soltero y una madre soltera también enfrentan desafíos difíciles. Muchas niñas no están dispuestas a casarse con esos tipos que les encanta quedarse con sus padres después del matrimonio. Hay muchas chicas que no pueden decidir qué es lo correcto. Si las niñas escasean, ninguna permanecerá soltera hasta los 30 años o más. El futuro puede ser aún más difícil para los hombres, ya que los empleadores prefieren a las mujeres sobre los hombres para todos los trabajos confidenciales. En la India, los medicos están mal pagados, pero ciertamente son venerados como hombres honorables. Los ingenieros luchan pero se establecen dentro de los 5 años posteriores a la graduación. No hay necesidad de decir que el empleo del gobierno es más acogedor y algunas veces también está bien pagado. Tampoco es posible encontrar una chica ideal para todas y cada una de las personas. Es una ilusión que las chicas puedan elegir a sus hombres a voluntad. El matrimonio arreglado es fácil solo cuando es guiado por personas experimentadas. Los sitios matrimoniales también están inundados de gente fraudulenta. La mayoría de las chicas guapas no requieren publicidad. Son los más buscados por las personas más poderosas de la sociedad. Hay una competencia muy pesada para las chicas restantes también. Si los hombres están listos para aceptar buenas chicas en lugar de buenas chicas, no habrá decepción.