Me estoy enamorando de mi manager, ¿cómo puedo superarlo?

Answer 1

Simplemente no actúas en ello. Está bien que le guste. Solo asegúrate de no “actuar” y cometer errores estúpidos de los que te arrepientas más tarde.

Yo sé cómo se siente esto. Yo mismo tengo 29 años y me siento muy atraído por mi manager (él es el vicepresidente senior). Tiene el doble de mi edad, así que estoy muy sorprendido de que me sienta así. Quiero decir, realmente no me gustan los “hombres mayores” ni nada. Además, estoy casado y estoy muy feliz con mi matrimonio. Pero no puedo evitarlo.

Simplemente me siento como si estuviera “cuidando” de él. Estoy muy a gusto con él. No pienso en él como una “persona muy importante” en la organización, aunque sí lo es. Simplemente no me gusta hacerle pasar por ningún problema. Me aseguro de hacer bien mis tareas, para que nunca esté en un lugar. Yo lo respeto. Él me respeta de nuevo. Nos entendemos sin tener que decir cosas. Nos juntamos, y es natural. Si alguna vez no soy mi yo habitual, él me pregunta si estoy bien. Dice algunas cosas sabias y por lo general me hace volver a la pista. Me siento seguro a su alrededor. Siempre le compro una galleta o algo cuando salgo a comprar el almuerzo. A veces me compra rosquillas porque sabe que me gustan.

Si alguna vez va a haber un gran juego o un concierto cerca y hay gong para que haya un atasco, él siempre viene a mi escritorio y me pide que me vaya antes. Si él me sonríe aunque sea una vez, me siento feliz por el resto del día. Si alguien es grosero con él, me siento mal y me enfado.

Me encanta su pelo plateado (sí … él es ESO viejo). Me encanta cuando usa sus lentes tipo “viejo” para leer. No tenemos nada en común. Soy indio. El es americano. Tengo una educación y visión del mundo completamente diferentes a las suyas. Pero solo nos entendemos sin tener que usar tantas palabras. Es una sinergia natural. Funcionamos bien juntos.

A veces nos arrastramos a reuniones donde solo se necesita uno de nosotros, porque solo queremos que el otro esté cerca. Solo a veces. 🙂

Casi se siente como el amor. Pero no voy a actuar en ello. Y sé que él tampoco lo hará. Ambos estamos casados ​​con otras personas, y honestamente, también amamos y respetamos a nuestros cónyuges.

Me gusta mi dinámica con él tal como son. No quiero arruinar esta maravillosa relación, sea lo que sea haciendo algo estúpido. Me gusta tal como es: limpio, feliz y basado en el respeto.

No quisiera comprometerme nunca.

Puedes amar a alguien sin hacerlo “físico”. Realmente solo depende de lo que significa “amor” para ti. Para mí, el amor es cuidado, respeto, estar allí el uno para el otro y no lastimarlos.

Answer 2

Siento que la forma más fácil de superar a alguien es retirarte por completo de tu presencia (o de la tuya). Todo el dicho “fuera de la vista fuera de la mente” va hasta aquí, si no lo ves y no interactúas con él, entonces pensarás menos en él.

Así que él es tu manager, ¿verdad? Bien, bien, todavía podemos trabajar con esto! Supongo que depende de la posición que usted tenga con respecto a él (un miembro del equipo tendría una relación diferente de la que tendría un supervisor).

Miembro del equipo : esto es relativamente fácil, ya que como miembro de un equipo, realmente no se espera que se comunique con él acerca de todo y que no siempre tenga una razón para contactarlo o verlo. Manténgase alejado de él si puede, hable solo con él cuando lo necesite, y cuando le hable, mantenga las cosas cortas y dulces. Por supuesto, sea amigable y respetuoso, pero trate de mantener las cosas estrictamente relacionadas con el trabajo. Cualquier cosa remotamente personal puede inducir pensamientos íntimos.

Supervisor o posición superior: esto puede ser un poco más difícil ya que parte de tu trabajo es responderle y ser ‘él’ cuando no está cerca. Sin embargo, se aplica el mismo concepto: mantener las cosas cortas y dulces, e interactuar con él solo cuando sea necesario. Eventualmente aprenderá a verlo solo como gerente y no como un interés romántico.

Encuentra a alguien más para expresar tus emociones y pensamientos. Te distraerás de él y te encontrarás pensando en esta nueva persona en lugar de en tu jefe. O, en lugar de otra persona, elija un pasatiempo agradable que lo distraiga.

Se trata de sacarte de él y él de ti. Espero que esto haya ayudado,

Answer 3

Comienza a anotar todos los puntos negativos relacionados con él. Critícalo lo mejor que puedas, pero guárdalo para ti. Te darás cuenta de que lentamente y constantemente lo superarás.