¿Qué consejos le puede dar a un joven de 19 años que está buscando su primer trabajo?

Answer 1

Algún desacuerdo con Matt, algún acuerdo.

Vístase con versiones limpias de lo que espera trabajar. Por ejemplo, no use pantalones y una camisa con cuello si quiere trabajar como ayudante de carpintero. Vístase con pantalones vaqueros limpios, botas de trabajo y lleve guantes. Use una chaqueta que lo mantenga cómodo afuera. Para ese tipo de trabajo, nada debe ser nuevo. Debería parecer que estás acostumbrado a trabajar. Debería encajar. Aquí no hay lugar ni para el aspecto rociado, ni para el patinador 7 tamaños demasiado grandes. Nadie debería poder decir de qué color es tu ropa interior.

Como un viejo pedo, tengo algunos prejuicios contra el pelo largo. Han cortado bien el cabello. Para las niñas que leen esto, peina tu cabello de una manera que esté fuera del camino. Tenía una chica trabajando para mí este verano, que solo la tenía en una cola de caballo. Esto podría no ser suficiente si el trabajo es trabajar alrededor de mover equipos, pero ese tipo de peligro generalmente está protegido.

Algunas personas aconsejan vestirse un nivel. Yo no. Considero a esas personas como suck-ups.

A algunas empresas les gusta un currículum. A algunos les gusta una forma. Siempre que le pidan que llene un formulario, pida algunas copias adicionales. (¿Podría tener 3 para poder hacer una copia limpia y tener una copia para mi archivo?)

En casa lo llenas con cuidado. O lo escaneas en tu computadora y lo completas en tu computadora.

Guarda copias impresas o fotocopias de cada formulario que encuentre. (En la mayoría de las áreas, solo se encuentran con 3–4 formularios estándar). Si le entregan uno que ya tiene, devuélvalos a uno completado. Esto muestra pensar por adelantado. Si prefiere el aspecto de relleno manual, mantenga los espacios en blanco cuando les dé el relleno y llénelo en su casa.

Ahora pongo algunas preguntas en el anuncio para el trabajo y les pido a las personas que respondan en su respuesta. Yo específicamente digo que no quiero un currículum. Cualquier persona que me envíe un currículum vitae o que no contesta las preguntas se descarta, no pueden seguir las instrucciones. (Contrato para una granja de árboles. Es mano de obra no calificada. Realmente no me importa dónde ha trabajado. Le pago para que venga durante 2 horas. Al final de ese tiempo, le digo si está en la nómina).

Seguir. Si lo envía por correo, pase 2 semanas más tarde y pregunte si lo recibieron. Si obtiene una entrevista, envíeles una carta después de agradecerles por verlo. Esto es más importante con las empresas lo suficientemente pequeñas como para que el jefe esté haciendo la mayor parte de la contratación.

No tengas miedo de ir en persona. Elija un área industrial y vaya a cada lugar, preguntando si están contratando actualmente. Solo pregúntale a la recepcionista. Si es solo un contador de partes o algo así, pregunte: “¿Con quién hablo sobre el trabajo?” Algunos lugares no tienen una práctica formal de contratación, solo aceptan el primer cuerpo caliente a través de la puerta y los despiden al final del día si no están bien.

Puedes hacer contacto con 4-6 por hora de esta manera. Tome notas de cada una y mantenga una lista de las que se elevan por encima de la masa. O bien, (cosas realmente interesantes que hacer) o posibles (volver en un mes) Nombres de con quién habló. Número de teléfono. Tenga listo el currículum y la aplicación estándar (almohadillas en Grapas) si se le solicita.

Hasta que obtenga un empleo permanente de tiempo completo, trabaje en agencias temporales. Para un hombre de 19 años, la mejor apuesta es un trabajador común. Aparece en su oficina cuando dicen, generalmente de 6:30 a 7:00. Tendrán una lista de trabajos. Si apareces rutinariamente obtendrás mejores conciertos. Estos a veces se convertirán en trabajos de tiempo completo.