Hay millones de empleos disponibles en el Reino Unido, pero no puedo conseguir uno de ellos. Tengo 17 años. ¿Es mi edad un problema?

Answer 1

En primer lugar, no tienes el CV perfecto. Si lo hicieras, todavía no estarías buscando trabajo. He entrevistado a docenas de candidatos y nunca he visto un currículum perfecto.

En segundo lugar, incluso por su breve descripción, estoy confundido. ¿Desea trabajar en informática, bombero, oficial de policía o paramédico?

Los CV son todo acerca de la creación de narrativa, tienen que estar unidos. De lo contrario, te ves fugaz. Las habilidades que obtuviste de todas las cosas que has hecho que son relevantes para los trabajos que estás solicitando, resuélvelo y asegúrate de que haya un hilo consistente. ¿Es habilidad técnica? ¿Trabajando con gente? ¿Servicio público? Tú decides, luego escríbelo en tu CV.

En tercer lugar, dejar de solicitar 100s de puestos de trabajo. Es una pérdida de tiempo. Su currículum debe adaptarse a cada aplicación que realice, centrándose en las habilidades que el rol está solicitando.

Eres joven para entrar en el mercado laboral. No veo eso como una barrera para el éxito a menos que esté solicitando cosas que requieren habilidades o calificaciones que no tiene. Así que de nuevo, enfócate.

Finalmente, un poco de humildad va muy lejos. Acepta que eres joven y relativamente poco calificado. Argumenta que eres un estudio rápido y tienes bolsas de potencial, lo que claramente tienes. Pero no finjas que eres algo que todavía no eres.

Answer 2

La pequeña descripción que has dado sobre ti mismo indica que has invertido bien en ti mismo. Muchas calificaciones y credenciales a esta temprana edad son realmente buenas.
Pero solo quería saber, ¿son estos cursos certificados o son cursos de grado o diploma adecuados? Porque en todo el mundo, incluso los reclutadores buscan sus títulos y diplomas y educación.

El Reino Unido es un país geográfico enorme, y creo que como usted vive allí, también conoce la economía y la relación de empleo. En la época actual, en el Reino Unido, la economía se está desacelerando, por lo que podría ser una de las razones por las que no está obteniendo un empleo.
O bien, su edad podría ser una de las razones, podría ser demasiado joven para que una empresa le dé un trabajo de tiempo completo. No estoy seguro de las leyes laborales en el Reino Unido, pero en los EAU y en algunos otros países asiáticos la edad legítima es mayor de 18 años.
En este momento, diría que invierte una buena cantidad de recursos y tiempo para su desarrollo personal, como leer, investigar o realizar cualquier pequeño trabajo a tiempo parcial.
Puede intentar ayudar en la contabilidad o el almacenamiento de existencias en cualquier buena tienda para tener una idea de cómo administrar el dinero y los productos también. Y sí, intente aprender algunos cursos en línea y cree un perfil de LinkedIn que también podría agregar valor a su perfil.

Sé fuerte, hay muchas oportunidades disponibles. No pierdas tu esperanza.

Dios te bendiga.

Answer 3

Cuando estaba realizando cursos en Búsqueda de empleo, siempre enfatizamos que su CV es para obtener una entrevista. En la entrevista tienes la oportunidad de venderte.
Así que mi primera pregunta es, “¿te están invitando a las entrevistas?”, Si no, no tienes el CV perfecto.
Otra cosa que noté es la tendencia de los aspirantes a LEER de forma completa y lenta el anuncio de trabajo y / o la Especificación de persona para el trabajo que están solicitando.
¿Tienes las habilidades requeridas ?, ¿tienes experiencia relevante ?, ¿tus calificaciones están en el nivel correcto ?, ¿como alguien más mencionó hay un límite de edad?
¿Ha hablado con el Centro de trabajo ?, ellos sabrán de los cursos que se ejecutan localmente donde puede obtener ayuda con su CV, o tal vez su técnica de entrevista, o simplemente reunirse con otros en una posición similar.
Un último punto: debe adaptar su CV para cada trabajo, no solo enviar el mismo. Lea el anuncio, vea lo que quiere el empleador, busque la compañía, investigue un poco, tiene que ser más listo que todos los demás solicitantes.
Buena suerte

Answer 4

No, tu CV / CV es el problema. Arregla eso y obtendrás un trabajo.

Busque un curriculum vitae profesional / escritor de CV. Si ya lo hiciste, no saben lo que están haciendo. Consigue uno nuevo. Si su currículum / CV es perfecto, entonces está amenazando a los empleadores. Sigue aplicando después de cambiar tu CV, Paddy. Normalmente no hago esto, pero como estás haciendo algo, te ayudaré con ejemplos y sitios web.

Cómo escribir un currículum vitae cuando no tienes experiencia laboral | Curriculum vitae LiveCareer

Ejemplos de CV buenos y malos

Normalmente no hago este Paddy, pero ya que dijiste que trabajaste para hacer tu CV / curriculum vitae, estoy dispuesto a hacerte una ayuda extra. También me alegro de que tengas algunos certificados.

Estos dos sitios web son excelentes y este es un ejemplo de un “buen” CV.

La suya no refleja sus habilidades y habilidades que AYUDARÁN a los empleadores. Quieren saber qué harás por ellos con tus habilidades y habilidades. Todos tus certificados son geniales. Listar los últimos. USTED tiene calificaciones que son mejores que algunos gerentes de contratación. No los juegues, pero no los pongas en su cara. Los asusta. Lo siento. El hecho de que alguien sea un jefe no significa que sea maduro.

Una vez que cambie en su currículum / CV, obtendrá un trabajo en un mes …

Diré esto: si tiene un registro de cualquier tipo, le recomiendo que lo divulgue si es menos de 10 años. No me importa si fue borrado. Los empleadores aún pueden averiguarlo. Ese es el camino del mundo de hoy. Todo el mundo está en el negocio de todos, independientemente de lo que sea. A ellos no les importa El empleador usa cualquier excusa que pueda para dificultar la obtención de un trabajo para cualquier persona.

Déjame abordar el tema de la edad: de hecho eres joven. Eso es verdad. PERO usted está calificado. Las calificaciones son lo que asustan a los empleadores y la edad es lo que usarán para decir que no. Necesita una persona que no le tenga miedo y arregle ese CV.

Answer 5

¿Qué le han dicho sus posibles empleadores la razón por la que no lo contrataron?

Puedes decir algo como esto: “Realmente quería este trabajo contigo, pero date cuenta de que encontraste a alguien más calificado que yo”. “Tengo curiosidad, para poder mejorar mis perspectivas laborales, ¿qué puedo hacer para convertirme en una candidata más atractiva?”

La mayoría de los empleadores son reacios a ser sinceros con los candidatos que no contratan, por temor a una demanda. Asegúrate de acercarte a ellos con humildad y gracia … no con ira.

¡Espero que esto ayude!

Answer 6

No soy un ciudadano británico, y no estoy familiarizado con las leyes laborales del Reino Unido, pero en los Estados Unidos, su edad sin duda sería un problema. Las fuerzas policiales, los departamentos de bomberos y los escuadrones de rescate, por razones de responsabilidad, generalmente no aceptan a menores como empleados. Cuando cumpla 18 años, siempre que no tenga pasivos no mencionados en su CV, estos deben estar abiertos para usted.

Answer 7

Bienvenido a The Experience Trap. El CV perfecto para cualquier trabajo es “Ya estoy haciendo este trabajo en otro lugar”, lo cual no se hace. Pero incluso ese currículum perfecto hace precisamente una cosa: llegar hasta la entrevista. ¿No puede obtener un empleo (en cuyo caso sus habilidades de entrevista son un problema) o no puede obtener una entrevista (en cuyo caso su CV o el resto de su solicitud es un problema)?

Suponiendo que no puede obtener entrevistas, suena como si tuviera dos problemas. En primer lugar, es posible que esté sobrecalificado para trabajos de nivel de entrada y sin experiencia no esté calificado para nada más, lo cual es una mierda (especialmente porque lo más importante para obtener un trabajo es tener un trabajo). Es posible que desee un CV menos llamativo (iría por una página para decir “Soy bueno pero puedo aprender”, y dejar las cosas fuera). En segundo lugar, desea adaptar su CV a su audiencia para que muestre las habilidades que cree que quieren. Si crees que tienes “un CV perfecto” no estás haciendo esto. Es posible que algunos trabajos deseen que usted priorice sus habilidades de TI, mientras que para otros, su curso del departamento de bomberos puede ser lo más importante. Al solicitar un trabajo, escriba un CV adaptado a ese trabajo.

(Me alegra ver tu CV por PM para algunos consejos, aunque no puedo ofrecerte un trabajo).

Answer 8

Puede haber todo tipo de razones, pero sí, es más difícil encontrar trabajo si es menor de 18 años.

A su edad, está buscando empleos de bajo nivel de ingreso y, como técnicamente un niño, un posible empleador tiene muchas reglas adicionales a las que debe obedecer cuando lo contrata.

Esas reglas desaparecen en su cumpleaños número 18 y eso lo hace más interesante para los empleadores.

Answer 9

Sí, lamento mucho escuchar esto.

No soy un experto pero ofrezco algunas ideas. Creo que una de las cosas que no hacemos bien en este país es hacer que los jóvenes trabajen. Parece que no hay manera de filtrar a las personas de la escuela a los aprendizajes, la formación profesional, la universidad, etc.

Creo que usted está muy bien calificado, quizás incluso demasiado calificado, pero eso en sí mismo no significa que pueda hacer un trabajo.

Si fuera usted, buscaría un empleo temporal y tal vez pensaría en lo que quiere hacer a largo plazo. Luego, vea qué calificaciones necesitaría para ese trabajo / carrera. Es posible que tengas que ir a la universidad o quizás busques un aprendizaje.

Consejos de carreras sería útil.

No se preocupe demasiado por encontrar un trabajo que sea el propósito de su vida. No mucha gente a tu edad realmente lo sabe. Si acaba de obtener una idea general de la línea de trabajo en la que desea trabajar.

Answer 10

El problema puede ser que esté relativamente bien calificado (supongo que no está buscando un trabajo de lavado de ollas), pero al mismo tiempo es menor de 18 años y, por lo tanto, probablemente no se lo considere para trabajos más calificados.

¿Has considerado el aprendizaje?